21 °C Budapest
Christmas tree with many different decorations and festive garland. New Year celebration concept. Beautiful backdrop for your design

December 24 munkaszüneti nap 2025-ben? Döntöttek, le kell-e dolgozni a szentestét

2025. október 2. 21:28

Évek óta heves vitatémaként tartjuk számon december 24-e, azaz szenteste munkaszüneti nappá nyilvánításának kérdését. Az, hogy december 24 munkaszüneti nap 2025-ben vagy sem, már eldőlt, azonban a közvélemény hevesen ellenzi az eddig meghozott döntéseket. Nézzük, hogyan ünnepeljük az idei szentestét, kapnak-e a magyar dolgozók extra pihenőnapot az ünnepre és mit kell tudnunk az ezzel kapcsolatos népszavazás elindításáról!

Cikkünkben december 24 munkaszüneti napnak nyilvánításával kapcsolatban gyűjtöttük össze a legfrissebb tudnivalókat. Amellett, hogy eláruljuk, december 24 munkanap vagy ünnep nap lesz-e, azt is megtudhatod, mikor lesz a december 24 népszavazás, illetve hogy mire érdemes számítaniuk a magyar dolgozóknak a 2026-os munkaévben.

December 24 munkaszüneti nap 2025-ben?

A 2025 évi munkaidő naptár szerint december 24-e idén továbbra sem lesz hivatalos, „piros betűs” ünnepnap, helyette ebben az évben áthelyezett pihenőnap formájában ünnepeljük. Tehát: december 24 ünnepnap, azonban nem kapnak extra pihenőnapot a dolgozók, ezt az áthelyezett pihenőnapot ugyanis december 13-án, szombati munkanap formájában kell ledolgozni.

December 24 népszavazás: mi történt eddig?

December 24 munkaszüneti nappá nyilvánításának ügye régóta borzolja a kedélyeket a magyar közéletben: bár már több alkalommal is nyújtottak be törvénymódosító javaslatot december 24 ünnepnappá nyilvánítása kapcsán, a Kúria eddig nem engedett a kérdést illetően. Idén először februárban indítványozták a december 24 népszavazást, arra hivatkozva, hogy az extra ünnepnap nem okozna az országnak valós gazdasági veszteséget. Akkor a kérdés a következőképpen szólt:

Magyarországon a jelenleg hatályos jogszabályok szerint munkaszüneti napnak számít január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26. Egyetért Ön azzal, hogy a 2025-ös naptári évtől kezdődően december hónap 24. napja munkaszüneti nap legyen?

Bár a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) átengedte a kezdeményezést, a Kúria a kérdés bonyolultságára hivatkozva elutasította azt. A döntést azzal indokolták, hogy "az egyértelműség törvényi kritériuma a népszavazásra javasolt kérdés megfogalmazására vonatkozik, amely rendelkezés nem biztosítja a szervező számára, hogy a népszavazásra javasolt kérdéshez további magyarázó mondatot fűzhessen. A pontatlan magyarázó szöveg tartalmilag is lerontja a népszavazásra javasolt kérdés egyértelműségét."

Második körben, 2025 májusában az NVB újra hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést. Az új kezdeményezés hatására a Kúria augusztus elején mondta ki, hogy lehet népszavazást tartani a kérdésben. A kérdés így szól:

NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!

Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)

Egyetért-e Ön azzal, hogy december huszonnegyedike munkaszüneti nap legyen?

A cél 200 000 érvényes aláírás összegyűjtése 2025. december 23-ig, melynek eredménye népszavazáshoz vezethet 2026 áprilisában. Ezzel kapcsolatban fontos tudnunk, hogy ha a népszavazáshoz szükséges aláírások sikeresen össze is gyűlnek, mindez már nincs hatással az idei szenteste megünneplésére, legkorábban 2026-tól lehet december 24-e munkaszüneti nap.

Lehet december 24 munkaszüneti nap 2026-ban?

Ahhoz, hogy a jövőben december 24 munkaszüneti nap lehessen, hosszas jogi procedúrán keresztül vezet az út: amennyiben december 23-ig összegyűlnek a népszavazáshoz szükséges aláírások, azokat ellenőrzik, csak ezt követően rendeli el az Országgyűlés a népszavazás kiírását, melynek lebonyolítása szintén hosszabb időszakot ölelhet fel. Amennyiben a népszavazás sikerrel jár, a vonatkozó jogszabály értelmében az Országgyűlés – ha a népszavazás törvényalkotási kötelezettséget keletkeztet – köteles a népszavazás napjától számított 180 napon belül az érvényes és eredményes népszavazás döntésének megfelelő törvényt megalkotni. Az így meghozott döntés az Országgyűlésre a népszavazás napjától számított 3 évig kötelező.

Ahhoz, hogy szentestét munkaszüneti nappá nyilvánítsák egyébként nem lenne szükséges a népszavazás, a Kormány ugyanis a népszavazás lebonyolítása nélkül is bármikor úgy dönthet, hogy munkaszüneti nappá nyilvánítja szentestét. Az üggyel kapcsolatban a Pénzcentrum is indított egy közel 40 000 fő részvételével zajló szavazást, amelyből kiderült, hogy olvasóink elsöprő többsége tenné szentestét pihenőnappá. Lapunk válaszadóinak 94,34%-a szavazott a munkaszüneti nappá nyilvánítás mellett, ez alapján sejthetően a népszavazáson is többen szavaznának a munkaszüneti nappá nyilvánítás mellett, mint ellene.

A 2026-os munkaidő naptár jelenleg hatályos verziója szerint december 24 munkanap lenne jövőre is, azonban áthelyezett pihenőnapként kiadják a magyar dolgozók számára. Jövőre tehát ismét 4 napos hosszú hétvégével ünnepelhetjük a karácsonyt, azonban a december 24-i áthelyezett pihenőnapot korábban, december 12-én, szombaton kell majd ledolgozni. Amennyiben sikerrel zárul a népszavazás 2026 áprilisában, jövőre szenteste mégsem áthelyezett pihenőnap, hanem sima munkaszüneti nap lehet.

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
legacykft  |  2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
hrdoktor  |  2026.05.18 14:39
Hogyan függ össze a munkáltató cég eredményessége a munkavállalóinak egészségi állapotával, testi-le...
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. május 23. szombat
Dezső
21. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?