Bár az elmúlt három hónapban a fuvardíjak emelkedése már meghaladta a költségek növekedését, éves összevetésben az ágazat még mindig komoly lemaradásban van.
Ezres nagyságrendben hiányoznak a munkavállalók a Magyar Postánál, a létszámhiány legfőbb oka, hogy a béremelések ellenére nem versenyképesek a cégnél kínált fizetések - írja a Magyar Nemzet.
Egy gépkocsivezető nettó 180-200 ezer forintos bére például fele-harmada annak, amit egy magáncégnél kereshetne. A munkaerőhiány miatt idén is arra számíthatunk, mint tavaly: nem fogja bírni a posta a csomagkézbesítéseket.
Hiába volt az állami vállalatnál idén 25 százalékos béremelés, a magánszférában még mindig magasabbak a fizetések. Óriási a bérfeszültség is: egy 40 éve dolgozó ügyintéző bruttó 270 ezer forintos fizetést kap,míg a vezető beosztású dolgozók több százezres vagy milliós bért, ráadásul a kétmilliós bérplafont is eltörölték.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






