Így működik a tao rendszer 2026-ban: mutatjuk, mit kell tudni a tao pénz mértékéről, a társasági adó bevallásának és fizetésének menetéről, valamint a tao-felajánlás előnyeiről.
Elképesztő, ami az üdítőkkel történik itthon: a Coca-Cola és a HELL tarolt, a Pepsi padlót fogott
Látványos változások történtek a hazai üdítőital-piacon 2024-ben: míg a Coca-Cola és a HELL Energy tovább tudta erősíteni pozícióját, addig a Pepsi gyengülő eredményekkel zárta a tavalyi üzleti évet. A Szentkirályi is növekedni tudott, bár nyereségessége visszaesett a 2023-as üzleti évhez képest. A foglalkoztatottak létszáma is eltérően alakult, míg a HELL esetében 78%-kal nőtt a munkavállalók száma 2024-ben az előző évhez képest, addig a Coca-Colánál ez a szám gyakorlatilag stagnált.
A belföldi értékesítés nettó árbevételének tekintetében a Coca-Cola és a HELL vitte a prímet a 2024-es üzleti évben. A Coca-Cola 21%-os növekedést produkált: míg 2023-ban 171 milliárdos, addig 2024-ben már 208 milliárd forintos árbevételt sikerült elérniük. A HELL növekedése pedig 25%-os volt, a cég 67 milliárdról növelte 84 milliárdra a bevételét, és a Szentkirályi is közel 38%-kal tudta növelni értékesítését, bár kisebb bázisról indulva, 30 milliárdról 41 milliárdra.
Döbbenetes különbségek a számokban
A Pepsi (Magyarüdítő Forgalmazó Korlátolt Felelősségű Társaság) ugyan szintén növekedett, körülbelül 20%-kal, 51 milliárdról 62 milliárdra, de a jövedelmezőség terén már nem járt sikerrel a többi gyártóhoz képest: a Coca-Cola több mint megháromszorozta nyereségét, adózott eredményük a 2024-es üzleti évben 11 milliárd volt az előző év 3 milliárdjához képest, és a HELL is 28%-kal tudta növelte profitját.
A Pepsi viszont tovább csúszott a lejtőn, és 2024-ben még nagyobb veszteséget könyvelt el, mint egy évvel korábban. A Szentkirályi ugyan nem volt veszteséseg, de jócskán csökkent adózott eredményük a 2024-es üzleti évben a megelőző évhez képest: 2,5 millliárdról 1,6 milliárdra.
A létszámbővítésben is nagy a különbség
A foglalkoztatási adatok is látványos eltéréseket mutatnak. A HELL 2023-hoz képest 78%-kal több munkavállalót alkalmazott 2024-ben, 685-ről 1222-re nőtt a foglalkoztatottak száma, miközben a Coca-Cola esetében gyakorlatilag stagnált, sőt, minimálisan csökkent ez a szám, 969-ről 965-re. A Szentkirályi is növelte munkavállalói számát 6%-kal, míg a Pepsinél 0,2 fő a statisztikai átlag a 2023-as egy főhöz képest.
A HELL nemcsak létszámbővítésben volt élenjáró, hanem a bérekre szánt összegben is, ugyanis a 2024-es üzleti évben több mint 2,5 milliárd forinttal költött többet munkavállalóira, mint 2023-ban, ami 27%-os növekedést jelent. A Coca-Cola szintén emelte a bérköltségét 6,8%-kal, valamint a Szentkirályinál is emelkedtek a személyi jellegű kiadások 21%-kal.
JÓL JÖNNE 5 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 5 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 105 965 forintos törlesztővel a Raiffeisen Bank nyújtja (THM 10,35%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank (THM 10,39%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
A számok mögött jól látszik, hogy a magyar üdítőital-piac szereplői eltérő stratégiákat követnek. Kérdéses, hogy a következő években ezek az irányok mennyire bizonyulnak tartósnak, és ki lesz képes hosszú távon is versenyképes maradni.
Címlapi fotó: MTI/Vajda János
Csillagászati összeget fizettek Bajnai Gordon cégéért: ez a leggazdagabb magyarnak se lenne aprópénz
A vállalat a tőzsdén kívüli, alternatív intézményi befektetések piacának egyik legfontosabb szereplője.
-
Nullás díjak, középárfolyam, AI-asszisztens: új számlacsomagokat indít a Gránit
A bankszámla ma már nemcsak a fizetés fogadásáról, a kártyás vásárlásról vagy az átutalásról szól.
-
Új női-férfi ügyvezető párossal és történelmi beruházással erősít a Rossmann Magyarország (x)
2026. július 1-től Szimeiszter Éva és Váradi István közösen vezetik a Rossmann Magyarországot.
-
A folyamatosan fejlődő Audax megújítja vállalati arculatát (x)
Több mint energia – intelligens menedzsment, hogy ügyfeleik arra fókuszálhassanak, ami igazán számít
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








