8 °C Budapest
Üzletasszonyok munka közben. Nő dolgozik a laptopon, miközben a fából készült íróasztalnál ül. Nő használja és gépel laptopon, üres fehér képernyővel és kávéscsészével az asztalon egy kávézóban.

Nagyon fontos üzenetet küldött a NAV: rengeteg magyart érint, sok pénzről van szó

2025. június 12. 10:31 2 perc

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) megerősítette, hogy minden 25 év alatti diák számára jár a személyi jövedelemadó-mentesség (szja-mentesség), függetlenül attól, hogy milyen formában vállal munkát – kivéve, ha nem iskolaszövetkezeten keresztül dolgozik.

A diákok szülői engedéllyel 16 éves kortól vállalhatnak munkát, a nyári szünetben pedig már a 15 éves, nappali tagozatos tanulók is dolgozhatnak. Ehhez adóazonosító jelre van szükség – aki még nem rendelkezik ilyennel, vagy elveszítette adókártyáját, a NAV-nál igényelheti a 25T34-es nyomtatvány benyújtásával, amit legegyszerűbben az ONYA (Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazás) segítségével lehet kitölteni és elküldeni, akár mobilról is.

A diákok többféle foglalkoztatási forma közül választhatnak, például:

  • Iskolaszövetkezeti munka (a legnépszerűbb): ebben az esetben, ha a havi jövedelem nem haladja meg a 656 785 forintot, sem szja-t, sem járulékot nem kell fizetni.
  • Munkaviszony: itt is érvényes az szja-mentesség 25 éves kor alatt, a mentesség automatikusan jár a diákoknak – nem kell külön kérni. Egy hónapban ez akár 98 518 forint megtakarítást is jelenthet.
  • Egyszerűsített foglalkoztatás (pl. alkalmi vagy idénymunka): itt nem kötelező írásos szerződés, és az adókat a munkáltató fizeti.
  • Háztartási munka (pl. korrepetálás, kertgondozás, takarítás, gyerekfelügyelet): ez teljesen köztehermentes, csak be kell jelenteni a foglalkoztatást a NAV felé – ez a munkáltató, azaz a természetes személy feladata.

Fontos tudnivalók munkaviszony esetén

  • A munkaszerződést mindig írásban kell megkötni.
  • 18 év alatt a szerződés csak szülői hozzájárulással érvényes.
  • A szerződés tartalmazza az alapbért, a munkakört, de célszerű beleírni a munkavégzés helyét és időtartamát is.
  • A munkáltatónak kötelező bejelentenie a biztosítási jogviszonyt a NAV felé.
  • A munkabér nem lehet kevesebb a minimálbérnél, ami jelenleg napi 8 órás munkánál bruttó 290 800 forint havonta.

Mire figyeljen a diák?

A munkavállalás előtt érdemes ellenőrizni a munkáltatót a NAV honlapján található "Adatbázisok" rovatban. Ha a cég korábban be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztatott, az kockázatot jelenthet.

Végül: a foglalkoztató 2026. január 31-ig köteles igazolást kiállítani a diák számára az előző év jövedelméről és levont közterhekről. Ezt az igazolást a NAV által készített adóbevallási tervezet ellenőrzéséhez kell majd használni.

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
laskainelli  |  2026.10.26 12:08
Legtöbben azt gondolják, hogy a pillangó a gyomorban, a vibrálás a levegőben, ha pittyen a telefon,...
hrdoktor  |  2026.10.19 07:38
A vizsgálat előtt érdemes összegyűjteni a korábbi szemészeti leleteket, a szemüveg vagy kontaktlencs...
coachco  |  2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem? [...] Bővebben!
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. október 31. szombat
Farkas
44. hét
Október 31.
Halloween
Október 31.
Samhain
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?
Agrárszektor  |  2026. október 30. 20:28