Bár a fizetés az egyik legfontosabb szempont a munkahelyválasztásnál, a dolgozók elégedetlenségét leggyakrabban nem a bérezés, hanem a túlzott munkaterhelés okozza.
Az interneten keresztüli munkavégzés új lehetőségeket nyitott a munkavállalók és munkáltatók számára egyaránt, miközben egy merőben új munkavégzési formát hozott létre szerte a világon - közölte az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány. Az úgynevezett hakni gazdaságban történő munkavégzés rendkívül gyorsan növekszik, csak az Európai Unióban 2022-ben több mint 28,3 millió ember dolgozott digitális munkaerő-platformokon, mely 2025-re várhatóan 43 millióra emelkedik (+52%-os növekedés) - írják.
A hakni munka jellemzője a rövid távú, alkalmi, általában gyors munkavégzés online platformokon vagy applikáción keresztül, melyet elsősorban mellékállásban végeznek – bár egyre inkább megjelennek a csak hakni munkákból élők is. A rugalmasság, függetlenség és otthoni munkavégzés mint fő előnyök mellett fontolóra kell venni a hátrányokat is, ha valaki ilyen típusú munkavégzésre szánja el magát: ilyen például a bizonytalanság, kiszolgáltatottság, el nem varrt munkajogi kérdések.
Mivel elsősorban az európai kontinens nyugati és északi országaira jellemző a hakni gazdaság, a magyar hakni munkaerőpiacon dolgozók száma jelenleg még nehezen számszerűsíthető, viszont várható az ilyen típusú munkavégzés elterjedése a következő években hazánkban is.

Nem vicc: havi félmillió forintot is hazavisznek ezek a magyar diákok, itt a titok, hogyan csinálják
Tanév közben a diákok jellemzően 15–20 óra diákmunkát szoktak vállalni, azonban vannak olyan diákok, akiknek az élethelyzete lehetővé teszi, hogy teljes munkaidőben dolgozzanak.
-
Bosszant, sokba kerül, mégsem intézed el? Mondd el, te mit halogatsz
Friss olvasói felmérésünkben arra vagyunk kíváncsiak, mi tart vissza a váltástól/változtatástól. A kérdőív kitöltése 5 perc. Köszönjük a segítséged!







