A világon óriási különbség van abban, mennyi fizetett pihenőidőt garantál a jog a dolgozóknak.
Alig egy hónap, és kezdődik a karácsonyi vásár-szezon. Az interneten egyre több olyan álláshirdetést találni, amelyben a kereskedők nagy erőkkel keresik az eladókat. Így vannak ezzel a kürtőskalács-árusok is. Aki a karácsonyi vásárra elszegődik valamelyik céghez, akár nettó 280 ezret is kereshet egy hónap alatt. A kürtőskalács-sütésben való jártasság és tapasztalat viszont elengedhtetlen.
Alig egy hónap és sorra nyitnak a karácsonyi vásárok Budapesten. A Vörösmarty téren már november 9-től gasztronómiai kínálattal, zsűrizett kézműves és iparművészeti termékekkel várják a látogatókat.
Ez pedig azt is jelenti, hogy a kereskedőknek, akik idén kitelepülnek a vásásrra, kevés idejük maradt megtalálni a még hiányzó munkavállalókat. Az interneten egyre több olyan álláshirdetést találni, amelyben a kereskedők nagy erőkkel keresik az eladókat. Így vannak ezzel a kürtőskalács-árusok is.
Találtunk egy hirdetést, amely szerint bruttó 15 ezer forintos órabért fizetnek a kürtőskalács-készítőknek. Azt írják, a tapasztalat nem feltétel, betanítják a leendő munkavállalót. Egy másik cég is ugyanennyit fizetne az alkalmazottaknak, de azt írják, első sorban gyakorlattal rendelkező munkatársat keresnek, cukrászok, pékek és vendéglátósok jelentkezését is várják.
Egy másik cég, akit érdeklődőként felhívtunk, azt mondta, naponta nettó 10 ezer forint az alapbér, ezen felül pedig a bevételtől függ a plusz pénz.
Hétvégén és egy forgalmasabb napon a nettó 20 ezer forint könnyen összejön, de átlagosan azért a nettó 15 ezer is össze szokott
- mondták a telefonban. Az is kiderült, hogy heti öt napot kell dolgozni, ebből kettőt hétvégén, olyankor ugyanis magasabb létszámmal dolgoznak, mert nagyobb a forgalom is.
A munkaidő hétköznap reggel 9 órától este 8-ig tart, hétvégén pedig reggel 9 órától este 10-ig. A tapasztalat viszont elengedhetetlen, ahogy az alapszintű angol vagy német nyelvtudás is feltétel.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 30 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,62 százalékos THM-el, havi 184 778 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az UniCredit Banknál 6,78%, az Erste Banknál 6,78%, a CIB Banknál 6,89%, míg a MagNet Banknál 7,02%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A lényeg, hogy a leendő munkavállaló alap szinten tudjon kommunikálni, fel tudja sorolni, milyen ízek vannak, ismertetni tudja az árakat angolul vagy németül
- tudtuk meg. Rákérdeztünk arra is, bejelentett állásról van-e szó. Azt mondták, 1 hónap a próbaidő, ez alatt alkalmi munkavállalóként jelentik be az alkalmazottat, és ha az illető és a cég is úgy gondolja, továbbra is együtt dolgoznak, akkor rendesen be is jelentik a dolgozót. Ha úgy számolunk, hogy
hétvégente nettó 20 ezer forintot lehet naponta keresni, hétközben pedig valamiért csak nettó 10 ezer forint jön össze, akkor havonta minimum nettó 280 ezres fizetést lehet kapni.
Londonban 42 nap alatt több mint 1 milliót lehet keresni
Szeptember közepén írtunk arról, hogy egy magyar cég, amelyik csokoládéba mártott gyümölcsöket árul, Londonba keres magyar munkaerőt a karácsonyi szezonra. Heti 6 napos munkával, november 20-a és január 6-a között, vagyis 42 nap alatt 1 millió 200 ezer forintot lehet keresni.
Magyarországra, a Vörösmarty térre is kerestek eladót szeptemberben, naponta 13 ezres fizetésért. Cserébe hetente 5 napot kell dolgozni. Ha úgy számolunk, hogy - ahogy a hirdetésben is szerepelt - november 12-től december 29-ig dolgozik a cégnél valaki, összesen 455 ezret kereshet.
NEKED AJÁNLJUK
A menstruációs szabadságot és a rugalmas munkavégzést tartanák a legfontosabb segítségnek az endometriózissal élő nők.
A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története.
Átfogó javaslatcsomagot dolgozott ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a gazdaság működőképességének megőrzése és az energiaválság kezelése érdekében.
Ritkán kerül ilyen a piacra: 139 millióért vihető Miskolc egyik rejtett gyöngyszeme, amihez lovagi étterem, titokzatos pince és városi panoráma is jár.
A kiemelkedő felvételi adatok ellenére az egyetemek nem tudják korlátlanul befogadni a hallgatókat.
A Naptárak.com kiadója szakmai jogalkotási javaslatot nyújtott be a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz.
A tárcavezető hangsúlyozta, hogy az új rendszer felépítése mellett a régóta halogatott, múltbeli problémákat is meg kell oldani.
Egyre több vállalat kapcsolja össze létszámleépítéseit a mesterséges intelligencia terjedésével
AI, diploma, állásinterjúk: megkérdeztük a magyar bankokat, mire számíthatnak a pályakezdők.
Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
A legnagyobb elégedetlenséget a fizetés mértéke és a szakmai fejlődés nem eléggé kielégítő lehetőségei jelentik.
A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
Egy magyar ételfutár a TikTokon mutatta meg, mennyit lehet keresni öt nap alatt, ha valaki szinte egész nap szállítja a rendeléseket.
Az idei nyáron szokatlanul aktívvá váltak a hazai szakszervezetek.
Magyarországon is új korszakot hoz az Európai Unió bértranszparencia-szabályozása, amely minden eddiginél átláthatóbbá teszi a vállalati javadalmazást:
Hogyan érdemes szervezni a munkavégzést hőségriadóban? Otthon, ahol mindenki külön hűti a lakását, vagy egy korszerű, energiahatékony irodaházban, ahol a hűtés központilag működik.
Súlyos munkaerőhiányt és fenntarthatatlan bérspirált okozott Oroszországban a háborús gazdálkodás.
A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
A kánikula elleni védekezést bonyolítja, hogy a kormányzati elvárásokkal összhangban a cégeknek az energiafogyasztásukat is mérsékelniük kell.
Egy jól időzített és megtervezett karrierszünet nemcsak a vezetőt, hanem a vállalkozást is új pályára állíthatja.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.08.26 10:40
A színtévesztés sokáig észrevétlen maradhat, és előfordul, hogy csak egy pálya- vagy foglalkozás-egé...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 26.
2026. augusztus 25.
2026. augusztus 26.
2026. augusztus 26.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 26. 19:03
Pénzcentrum | 2026. augusztus 26. 17:57
Agrárszektor | 2026. augusztus 26. 19:29