Reméljük, Te azért képben vagy!
Havi 674 000 forint fix: nem álom, neked is lehetséges
Interjút készített Grósz Jenővel, a Lidl magyarországi igazgatóságának elnökével a 24.hu. Az interjúban a cég vezetője teljes nyíltsággal beszél az áruháznál elérhető bérekről. Mutatjuk, hogy lehet meg neked is az álombér.
Bejárták a magyar sajtót a Lidl álombéreiről szóló cikkek. A 24.hu-n olvasható interjúban a társaság magyarországi vezére elmondta, hogy jelenleg 44-en keresnek bruttó 674 ezer forintot a Lidl áruházakban Magyarországon.
A Lidl boltjaiban három beosztásban lehet dolgozni:
- boltvezető,
- boltvezető-helyettes és
- bolti dolgozó.
A társaságnak teljesen átlátható bérezési struktúrája van. Minden pozícióra három bér van megállapítva, és ezt már belépésnél megmondják a munkavállalóknak. Van egy belépési bérük illetve egy és két év után is van egy-egy fizetésemelés.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 15 millió forintot, 20 éves futamidőre, már 2,9 százalékos THM-el, és havi 82 061 forintos törlesztővel fel lehet venni a Gránit Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az MKB Banknál 3,21% a THM; a Raiffeisen Banknál 3,44%; a CIB Banknál és a Gránit Banknál 3,45%; míg az Unicredit Banknál 3,58%-os THM-mel kalkulálhatunk. Érdemes még megnézni a K&H Bank, az ERSTE Bank, és természetesen a többi magyar hitelintézet konstrukcióját is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
- Boltvezetők 523 és 674 ezer forint között,
- helyetteseik 293 és 377 ezer forint között, míg a mezei
- bolti dolgozók 199 és 246 ezer forint között keresnek.
A 44 álomgázsisból 17-en kezdték a karrierjüket a Lidl-nél bolti dolgozóként, ők átlagosan 2,8 év alatt jutottak el a luxusfizetésig.
NEKED AJÁNLJUK
Leesik az állad, ha megtudod, mennyit keres egy fénydublőr.
Közel 7 százalékkal emelkedtek a reálbérek 2016 első két hónapjában.
Az egyik legújabb javaslat, hogy az Erzsébet utalvány legyen a SZÉP-kártya negyedik zsebe.
Nem kell könyörögnöd, mutatjuk a trükköt.
Minden jel arra utal, hogy a vendéglátás még mindig óriási munkaerőhiánnyal küzd, rengeteg nyitott pozició elérhető.
A hallgatás néha aranyat ér, és ez bizony igaz az állásinterjún is! Egy új kutatás szerint ugyanis ez a titka a jó fizetésnek!
A mikro-, kis- és középvállalkozások felét érte már támadás az interneten.
A mentális egészség fontosabb, mint valaha, a munkavállalók is ennek támogatását igénylik.
A cégek többsége számontartja a koronavírusos kollégákat, adatvédelemben azonban van hova fejlődni.
A cég és a munkavállalók szempontjából is meghatározó, hogy mennyire hatékony az újonnan felvett kollégák beilleszkedési folyamata.
A növekedés hátterében egyrészt vélhetően az áll, a fiatalabb generációk is egyre nyitottabbá válnak a közvetlen értékesítés mint lehetséges jövedelemforrás iránt.
Egy ilyen év után a folyamatos drágulás mellett rengeteg magyarnak jut eszébe az elszálló inflációval érvelni a béremelés mellett. De vajon mikor és hogyan érdemes...
Folyamatosan nőtt a kereslet az IT szakemberek iránt, a remote munkavégzés természetessé vált, a legnépszerűbb programozási nyelvek pedig továbbra is a Java, Javascript, C/C++, C#.
A hazai ipari fellegvárakban a bérek Magyarországon már magasabbak, mint Szlovákiában.
A HelloVidék legfrissebb körképének helyszíne az ország észak-keleti régiója, a nehézipar egykori fellegvára.
Tömegek kerültek állandó vagy részleges home office-ba, amely sokakat ösztönzött arra, hogy a régit hátrahagyva, új szakmát sajátítsanak el, és sokan vágtak bele egy, a...
Egyre több katonát frusztrál, hogy hiába hagyná ott a sereget, nem teheti ezt meg.
Amennyiben sikerül Magyarországon középtávon egy EU bérszinteket figyelembe vevő versenyképest bért biztosítani, abban az esetben az aktív fiatal és képzett munkavállalók elvándorlása is lassítható lesz.
Egy regionális felmérés szerint a magyarországi alkalmazottak 56 százaléka továbbra is otthonról dolgozik, akár teljesen, akár hibrid modellben.
A Rossmann drogérialánc ügyvezetése 60 000 forintot ajánlj azoknak, akik december 15-ig felveszik első oltásukat.
A volt alkalmazottak nagyszerű, ám korábban méltatlanul hanyagolt lehetőséget jelentenek a cégek toborzási erőfeszítései számára.
A dolgozók megéléseiből táplálkozó „nagy felismerés" jelenség következményeként újabb jelentős mozgás indulhat be világszerte a munkaerőpiacokon.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrbonbon | 2021.12.07 02:29
A SZILÁRD TALAJ TÖRVÉNYE a vezetőbe vetett bizalom fontosságát emeli ki.
Ehhez magas szintű szakmai...
hrdoktor | 2021.12.06 05:29
Számos munkakör hordoz magában komoly balesetveszélyt, ezért fontosak a munkahelyi elsősegélynyújtás...
perfekt | 2021.12.05 22:05
A cikksorozat előző részében említettük, hogy számviteli beszámoló összeállítása tehát egy „folyamat...
vezetoi-coaching | 2021.12.03 09:05
Mi találtam… amire fókuszálsz, az jön szembe… ami lent, az fent, ami belül, kívül… A múltkor egy fra...
legacykft | 2021.11.26 18:04
„Az az érzésem, Mónika, hogy kénytelen leszek szembenézni olyan hiedelmeimmel, berögződéseimmel, szo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. december 7.
2021. december 7.
Bízza megtakarításait szakértőinkre
HRCENTRUM legolvasottabb
3
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2021
Fenntartható befektetések, piaci lehetőségek: varázsszó az ESG
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. december 7. 17:45
Pénzcentrum | 2021. december 7. 16:49
Hello vidék | 2021. december 7. 15:00