Több tízezer forintod bánhatja: nem mindegy, hogy alkalmaznak

Pénzcentrum

2017. december 17. 09:00

Az idén már csökkentett szociális hozzájárulási adó mértéke 2018 januárjában 19,5-százalékra mérséklődik tovább, a szakképzési hozzájárulás értéke pedig stagnál, így összességében a bruttó bérre 21 százalék járulékteher rakódik a munkáltató oldalán. Érdemes kiszámolni, hogy milyen típusú foglalkoztatás pontosan milyen költségeket von maga után, hiszen havi szinten munkavállalónként sok tízezer forintot spórolhatunk ezen.

Jövőre 138 ezer forint lesz a bruttó minimálbér. Ez az összeg egy diák munkaerőnek nettó 117 300 forintot, az őt foglalkoztató cégnek pedig nagyságrendileg 180-190 ezer forintos összköltséget jelent (a piacon szereplő iskolaszövetkezetektől kapott ajánlatoktól függően). Ha ugyanezt a pénzt szeretné hazavinni egy főállású munkaerő, a munkaadónak ez már 213 433 forintjába kerül, 25 év alatti munkavállaló esetén pedig 192 433 forintjába.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Nézzük az átlagfizetéseket!

2017-ben 193 400 forint volt a nettó átlagfizetés, amely 359 171 forint összköltséget jelentett a munkaadónak egy főállású alkalmazottra vetítve. Ha ugyanez az alkalmazott 25 év alatti, akkor 335 671 forinttal kalkulálhatott a kifizető, ha pedig diák, akkor 303 373 forinttal, azaz az alkalmazás típusa havonta személyenként 24-56 ezer forint többletet vagy éppen megtakarítást jelenthetett.

Napjainkban kimagasló kereslet mutatkozik az informatikai szakemberekre. Egy kezdő IT-s munkaerő ugyanazzal a tudással rendelkezik akár főállásban, akár diák munkaerőként alkalmazzuk, a kiadások oldalán ez mégis akár 82 ezer forint pluszt vagy mínuszt jelenthet havi szinten csak egyetlen fő esetén

- erősítette meg Baross Levente, a Schönherz Iskolaszövetkezet elnöke.

2017-ben ugyanis egy kezdő IT-s átlagfizetése nettó 285 950 forint volt, amely főállású alkalmazás esetén 531 050, 25 év alatt 507 550, míg diák esetén 449 000 forint bérköltség a munkaadó oldalán.

Ne maradj le a 10 millió forintos támogatásról!

Egyre több család igényli a babaváró hitelt. A termék népszerűsége nem véletlen, a feltételek teljesítése esetén ugyanis nem kell visszafizetni az akár 10 milliós támogatást. Külön ki kell emelni, hogy a babaváró program 2021 keretében felvett személyi hitel szabad felhasználású, azaz bármire elkölthető. Fontos tudni ugyanakkor, hogy a babaváró hitelhez minden bank más feltételeket szab: például más az elvárt minimális jövedelem és a jövedelem terhelhetősége. A megújult Pénzcentrum babaváró hitel kalkulátor az aktuális banki feltételek alapján pontosan megmondja, melyik banknál milyen feltételekkel kaphatsz kamatmentes hitelt. Kalkulátorunkban egy kattintással megtudhatod, hogy a jövedelmed alapján mely bankoknál érhető el számodra a babaváró hitel. Ne maradj le a támogatásról, még akkor sem, ha nem tervezel gyereket, mert ügyesen befektetve még így is megérheti igényelni a babaváró hitelt. (x)

Minél magasabb a kereset, természetesen annál nagyobb a szakadék, és nem kell extrém fizetésekről beszélni még azon a ponton sem, ahol akár már egy újabb munkaerő is "kitermelhetővé" válik

- tette hozzá Baross Levente. A szakember elárulta azt is, hogy sok cég nem csupán költségkímélő okokból dönt diákok alkalmazása mellett, hiszen sokszor az utánpótlás kérdéskörét szeretnék ilyen módon biztosítani, de ugyanilyen vonzó lehet az is, hogy ez a foglalkoztatástípus számukra nem jár bérszámfejtési adminisztrációval, és olyan pluszterhek sem merülnek fel, mint a szabadságolás, a betegszabadság, a táppénz vagy a végkielégítés.