Példátlan kihívásokkal néznek szembe a magyar pályakezdők a munkaerőpiacon és már most látszik, hogy a mai fiatalok nem fogják elérni szüleik életszínvonalát.
Amikor egy pár a gyermekvállalás mellett dönt, teljesen átalakul az egész életük, és valóban minden megváltozik. Arról gyakran esik szó, hogy a nő karrierjére milyen hatással van az anyaság, arról azonban nem sok mindent lehet tudni, hogyan befolyásolja az apaság a férfi karrierjét. Utánajártunk, hogyan változik a férfi munkaerő-piaci helyzete és munkavállalói viselkedése, ha apává válik.
Nagyon sok tanulmány és értekezés taglalja, hogy a nők karrierjére miként hat az anyaság. Egy időre kiesnek a munkából, és általában a család kerül a fontossági lista tetejére függetlenül attól, hogy korábban mennyire volt számára fontos a karrierje. Hogy utóbbi hányadik helyre csúszik azon a bizonyos listán, már egyénenként változhat. A kisgyermekes nőknek sem a legkönnyebb a helyzete, hiszen amellett, hogy csemetéjük lebetegedhet, a munkaidejüket is bekorlátozhatják anyai teendők. Ettől függetlenül viszont ugyanolyan értékes munkaerők, mint bárki más, sőt, sok esetben lojálisabbak, koncentráltabbak és fegyelmezettebbek, mint a gyermektelenek.
De hogyan változtatja meg a férfiakat a gyermek születése? Ha nem ők maradnak otthon a gyermekkel, hogyan befolyásolhatná a munkájukat az apaság? Úgy tűnik, sokkal jobban, mint korábban gondoltuk volna. A szülővé válás minden embert valamilyen szinten megváltoztat, nemtől függetlenül.
- mondta a Pénzcentrumnak Földi Miklós Dániel szervezetpszichológus.
Mindenki fejében él egy apakép, aminek szeretne megfelelni, és mivel felelősséget érez a gyermekéért, ezt a modellt szeretné továbbadni. Ennek általában része az, hogy munkára, tisztességre, igazságra és becsületre nevelje a gyermekét. Mindezt pedig úgy tudja legjobban átadni, ha példát mutat.
- hangsúlyozta a szervezetpszichológus.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 25 000 000 forintot 15 éves futamidőre már 6,21 százalékos THM-el, havi 210 829 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az OTP Banknál 6,58%, a Magnet Banknál 6,66%, az Erste Banknál és az UniCredit Banknál 6,78%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Miért jobb munkaerő?
Nagy felelősség rakodik a férfi vállára azáltal, hogy apa lesz, és egy ideig egyedüli családfenntartó is. Ennek következtében megfontoltabbá válik, nem fog hirtelen döntéseket hoz, és nehezebben vált állást is. Inkább az állandóságot, a megbízhatóságot és a kiszámíthatóságot keresi. A szakember szerint ezek a tulajdonságok pedig munkaadói oldalról mind azt erősítik, hogy számíthatnak egy biztos munkaerőre.
Összességében tehát elmondható, hogy egy férfi karrierjére kimondottan jó hatással van az apaság. Azáltal, hogy gyermeke születik, egy csomó olyan tulajdonságot vesz fel, amelyek a munkájában is nagy hasznát veszi, jobb munkaerő és munkatárs lesz.
Kiderült, mi tartaná itthon a magyar fiatalokat: még mindig sokan inkább mennének, haza sem jönnének
A megkérdezett fiatalok kétharmada örül a legutóbbi országgyűlési választás eredményének.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







