Az elmúlt három évben szinte megduplázódott azon magyar fiatalok aránya, akik tíz év múlva is itthon képzelik el az életüket.
Súlyos, ami kiderült a home office-ról: erről jobb, ha minden magyar dolgozó tud, borulhat a rendszer?
A 2025-ös iO Partners kutatás szerint a különböző korosztályok eltérő elvárásokkal tekintenek az irodai munkára. A kutatás 500 hazai szellemi dolgozó véleményét vizsgálta. Az eredmények azt mutatják, hogy minden generáció más miatt tartja fontosnak az irodai jelenlétet. A kérdés nem az, szükség van-e irodára, hanem az, hogy ki és miért tartja azt nélkülözhetetlennek.
A nagyvárosi irodisták 52 százaléka dolgozik rendszeresen otthon. Az Y generáció körében a legmagasabb a heti legalább három napot home office-ban végzők aránya. Az idősebb X generáció kétharmada szinte mindig irodából dolgozik. A Z generációra leginkább a heti egy-két nap otthoni munka jellemző.
A hatékonyság megítélése is eltér. A résztvevők 39 százaléka az otthoni munkát tartja eredményesebbnek. Az X generáció erősebben kötődik az irodába járáshoz. Az Y generáció szerint az otthonról végzett munka hatékonyabb. A Z generáció közel fele úgy látja, hogy a két munkatér egyformán működik.
A vonzó iroda fogalma is generációnként változik. A Z generáció értékeli a közösségi tereket, a csendes zónákat és az ergonomikus környezetet. Az Y generáció számára a jó lokáció a legfontosabb, és pozitívan hat rájuk a rendezett, vizuálisan átgondolt iroda. Az X generáció a megszokott rutint és az irodai struktúrát tartja leginkább értékesnek, az innovatív térmegoldások kevésbé motiválják.
Az iO Partners szakértői szerint a munkatér ma már stratégiai eszköz. Az iroda hatékonyságot, elégedettséget és vonzerőt is növelhet, ha igazodik a különböző generációk igényeihez.
Nem vicc: havi félmillió forintot is hazavisznek ezek a magyar diákok, itt a titok, hogyan csinálják
Tanév közben a diákok jellemzően 15–20 óra diákmunkát szoktak vállalni, azonban vannak olyan diákok, akiknek az élethelyzete lehetővé teszi, hogy teljes munkaidőben dolgozzanak.
Döbbenetes bérszakadék Magyarországon: ami a fővárosban átlagbér, az egyik megyében már csúcsfizetés
A kereseti statisztikákban gyakran találkozunk az átlagbérrel, ezt azonban a kiugróan magas fizetések könnyen felfelé húzhatják.
Mesés álommeló vár a magyarokra ebben a luxushotelben: még bőven vannak helyek, tapasztalat sem kell
A kanadai Sziklás-hegységnél kínál munkalehetőségeket a 2027-es nyári szezonra a Fairmont Chateau Lake Louise.
-
Drága a szolgáltatás, rossz a munkahely, mégsem váltasz? Mondd el, mi tart vissza!
A kérdőív kitöltése 5 perc.







