7 °C Budapest
Férfi technikus digitális táblagépet mutat női munkatársának. Mérnök dolgozik kollégájával a munkahelyén. A szerverszobában vannak.

Rengeteg dolgozót érint! Magyarország új munkaerőpiaci korszakba lépett: erről jó tudni

2025. október 1. 15:01 2 perc

2025 második negyedévében a magyar munkaerőpiac egyszerre szembesült a demográfiai nyomás és a gazdasági lassulás hatásaival. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 661 ezer főre csökkent, ami 49 ezer fős visszaesést jelent egy év alatt.

Bár a 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 74,9 százalékos, az érték stagnál, jelezve, hogy a piac elérte a demográfiai korlátait. A legkritikusabb korosztály a 25–54 éveseké, akik számának csökkenése egyre nagyobb kihívást jelent a vállalatoknak a toborzásban és a tehetségek megtartásában.

A vállalatok munkaerőigénye mérséklődik: az üres álláshelyek száma 68,7 ezerre esett vissza. A szűkülő kínálat és a keresletcsökkenés miatt a cégeknek egyre nagyobb hangsúlyt kell fektetniük a rugalmas foglalkoztatási modellekre, mint a részmunkaidő vagy a mellékállások biztosítása.

A részmunkaidőben dolgozók száma 9,3 százalékkal nőtt egy év alatt, ami jól mutatja a munkavállalói igények átalakulását. A rugalmasság nemcsak a kisgyermekes szülők, hanem a szélesebb dolgozói kör számára is versenyelőnyt jelenthet a munkaerő megtartásában.

Bérek: lassuló növekedés, de nő a nők fizetése

A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete 705 100 forint volt, ami 9,1 százalékos növekedést jelent, de elmarad a tavalyi ütemtől. A nemek közötti bérszakadék enyhül: a nők fizetése gyorsabban nőtt, de a férfiak még mindig 16,4 százalékkal magasabb átlagot érnek el.

JÓL JÖNNE 9 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 9 000 000 forintot igényelnél 8 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 134 246 forintos törlesztővel a CIB Bank és az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,94%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,5%-ot) és az Erste Bank (THM 10.67%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

A WHC szakértői szerint a szűkülő munkaerőpiacon a cégeknek stratégiai fókuszú HR-megoldásokra van szükségük, amelyek a megtartásra, belső képzésekre és rugalmasságra épülnek. Az adatalapú döntéshozatal és a tehetségekért folytatott verseny kulcsfontosságú lesz a sikerhez a következő években.

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
laskainelli  |  2026.10.26 12:08
Legtöbben azt gondolják, hogy a pillangó a gyomorban, a vibrálás a levegőben, ha pittyen a telefon,...
hrdoktor  |  2026.10.19 07:38
A vizsgálat előtt érdemes összegyűjteni a korábbi szemészeti leleteket, a szemüveg vagy kontaktlencs...
coachco  |  2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem? [...] Bővebben!
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. október 31. szombat
Farkas
44. hét
Október 31.
Halloween
Október 31.
Samhain
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?
Agrárszektor  |  2026. október 30. 20:28