11 °C Budapest
Férfi technikus digitális táblagépet mutat női munkatársának. Mérnök dolgozik kollégájával a munkahelyén. A szerverszobában vannak.

Rengeteg dolgozót érint! Magyarország új munkaerőpiaci korszakba lépett: erről jó tudni

2025. október 1. 15:01

2025 második negyedévében a magyar munkaerőpiac egyszerre szembesült a demográfiai nyomás és a gazdasági lassulás hatásaival. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 661 ezer főre csökkent, ami 49 ezer fős visszaesést jelent egy év alatt.

Bár a 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 74,9 százalékos, az érték stagnál, jelezve, hogy a piac elérte a demográfiai korlátait. A legkritikusabb korosztály a 25–54 éveseké, akik számának csökkenése egyre nagyobb kihívást jelent a vállalatoknak a toborzásban és a tehetségek megtartásában.

A vállalatok munkaerőigénye mérséklődik: az üres álláshelyek száma 68,7 ezerre esett vissza. A szűkülő kínálat és a keresletcsökkenés miatt a cégeknek egyre nagyobb hangsúlyt kell fektetniük a rugalmas foglalkoztatási modellekre, mint a részmunkaidő vagy a mellékállások biztosítása.

A részmunkaidőben dolgozók száma 9,3 százalékkal nőtt egy év alatt, ami jól mutatja a munkavállalói igények átalakulását. A rugalmasság nemcsak a kisgyermekes szülők, hanem a szélesebb dolgozói kör számára is versenyelőnyt jelenthet a munkaerő megtartásában.

Bérek: lassuló növekedés, de nő a nők fizetése

A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete 705 100 forint volt, ami 9,1 százalékos növekedést jelent, de elmarad a tavalyi ütemtől. A nemek közötti bérszakadék enyhül: a nők fizetése gyorsabban nőtt, de a férfiak még mindig 16,4 százalékkal magasabb átlagot érnek el.

NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!

Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)

A WHC szakértői szerint a szűkülő munkaerőpiacon a cégeknek stratégiai fókuszú HR-megoldásokra van szükségük, amelyek a megtartásra, belső képzésekre és rugalmasságra épülnek. Az adatalapú döntéshozatal és a tehetségekért folytatott verseny kulcsfontosságú lesz a sikerhez a következő években.

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
kovacstunde  |  2025.11.08 08:08
Gyerekként nagynénémtől hallottam a falujukban megesett kissé morbid, mókás történetet. Gábrisbácsi...
legacykft  |  2025.11.07 14:22
"Csoportos coaching...” (Csend) „Az micsoda? Jaaah, tudom, amikor csapatban coacholunk!” „Igen is...
vezetoi-coaching  |  2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
hrdoktor  |  2025.11.05 13:03
Havonta hány ejakuláció csökkenti a prosztatarák kockázatát? Növeli-e a rizikót, ha édesanyánknak va...
coachco  |  2025.10.18 21:00
Péntek Orsolya új könyvének címe: Itt is istenek vannak Csavargókönyv [...] Bővebben!
NAPTÁR
Tovább
2025. november 10. hétfő
Réka
46. hét
EZT OLVASTAD MÁR?