A legmagasabbra értékelt munkáltatók sorrendben az Audi Hungaria, a Bosch Magyarország, és a Penny Magyarország.
Jelentősen többet keresnek már a versenyszféra dolgozói, mint a közigazgatásban robotolók - ez derült ki a KSH mai jelentéséből.
A hazai tulajdonú vállalkozások körében 78 százalék az idén béremelést tervezők aránya, míg a külföldi tulajdonban lévő cégeknél 88 százalék - tájékoztatott az MKIK GVI.
Több apaszabadság, a munkaadóknak viszont jelentps plusz terheket jelentenek azok a munkajogi törvények, melyek január első napján léptek életbe.
2022 negyedik negyedévében 1630 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére egy, közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint.
Hiába száguld az infláció, hiába az őrületes drágulás, ezzel nagyon kevés fizetés tudja felvenni a versenyt Magyarországon.
2022 kiemelkedően izgalmas év volt Magyarországon a startupok és a velük együttműködő, belőlük, vagy értük élő, őket támogató szereplők számára.
Az építőiparban a termelés visszaesését, a megrendelés-állomány csökkenését valószínűsítik az idén a szakértők.
A friss adatok szerint a nem lakossági felhasználók által a szabadpiacon vásárolt villamos energia ára 2022 novemberében 94 Ft/kWh volt.
Az Általános Szerződési Feltételekben szerepel, hogy joguk van hozzá, sok magyart mégis váratlanul érhet.
Tavaly újabb magasságokat várt a világ a digitális pénzügyek piacától. Erre azonban még sokáig kell várni, a 2022-es év ugyanis a negatív rekordoké volt.
Egyre több cég számol a Széchenyi Kártya Max hitellel. A hitelkonstrukció segítségével elsősorban új gépeket, berendezéseket vesznek és a napi működési költségeket finanszírozzák.
Egy tapasztalt Java programozó munkájáért akár havi bruttó 2 millió forintot is ki kell fizetni, egy szenior felhőmérnök juttatásai pedig még ezt is túlszárnyalhatják.
Színházi utóvédharcuk zárótüzében kétségbeesetten várják barátok és vetélytársak, művészetpártoló mecénások és tehetős gavallérok, cégek és önkormányzatok segítségét.
2023 első negyedévében a hazai munkáltatók 32 százaléka tervezi csökkenteni munkaerő-állományát, miközben csupán 22 százalékuk jelez előre bővítést.
A turisztikai cégek 84%-a az áraik, 88%-a a működési költségek növekedéséről számolt be az elmúlt 3 hónapra vonatkozóan.
Megtört az elmúlt egy évre jellemző csökkentő trend, de továbbra is pesszimistán látják 2023-at a nagyvállalatok.
Januárban rengeteg cég tervez elbocsájtásokat a megnövekedett költségek racionalizálására.
Idén a speciális élelmiszerek, a webshopok működése, valamint az úgynevezett greenwashing is felkerült a betervezett ellenőrzések listájára.
Negatív hangulatban vágnak neki 2023-nak a cégek, habár az előző negyedévi visszaesés nem folytatódott. A cégek a munkaerő, a gazdaságpolitika és a közterheket látják kedvezőbben.
