Elképesztő béremelésekkel szúrták ki a magyar dolgozók szemét: csoda, hogy sokan váltanának?

Az idei bértárgyalások lezárultak, amint azt a szakszervezetek és munkáltatói érdekképviseletek egyaránt megerősítették a 24.hu érdeklődésére. A béremelések terén változatos képet láthatunk, amelyet tovább bonyolít, hogy nem minden esetben az alapbér növekedett. Az ágazati különbségeket követően megvizsgálták, sikerült-e pótolni a tavalyi reálbércsökkenést.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke, Zlati Róbert által közölt adatok szerint jelentős eltérések figyelhetők meg az idei béremeléseknél. A Vasas Szakszervezeti Szövetség működési területén például a béremelések 5 és 19 százalék között mozogtak, átlagosan 10 százalék körüli emelést jelentve, ami gyakran nem az alapbért érintette. A vegyiparban 6 és 16 százalék közötti emeléseket jegyeztek fel, míg az élelmiszeriparban az év közbeni béremelés volt előnyben. Itt egyes multicégeknél 8 százalékos emelés mellett egyszeri juttatásról is döntöttek. A nyomdaiparban a legmagasabb bérnövekedés 14,5 százalék volt.

A helyi ipari és városgazdálkodási területeken akár 25 százalékos emeléseket is elértek, bár ezek nagyon alacsony bázisról indultak. A teherfuvarozás terén a járműgyártás és -értékesítés ágazatában általánosan 12 százalék körüli emelésekről számoltak be. A BKV esetében a fővárossal kötött megállapodás eredményeként 13,5 százalékos béremelés történt. Miskolcon pedig a városi tömegközlekedés dolgozóinak március 1-jétől 18 százalékos bérfejlesztést sikerült elérniük.

A kereskedelemben sehol sem írtak alá 12 százalék alatti emelést, míg a távközlés területén helyenként nem történt béremelés. A honvédségi cégeknél pedig 12 és 15 százalék közötti emelésekről állapodtak meg. A vasúti ágazat kiemelt figyelmet kapott egy legalább 70 ezer forintos vagy annál magasabb, összesen 17 százalékos béremelés révén.

Az MGYOSZ alelnöke, Rolek Ferenc szerint a tavaly decemberben előrehozott minimálbér-emelés jelentős hatást gyakorolt a bérek alakulására. Az Ipartestületek Országos Szövetségénél (IPOSZ) Németh László elmondása szerint vállalkozásaiknál általánosságban 10–15 százalékos emeléseket hajtottak végre. Az építőipar területén tapasztalt helyzetet illetően Németh László arra utalt, hogy bár néhány jó képességű munkavállaló visszatért Németországból, ez nem enyhítette jelentősen a munkaerőhiány problémáját.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnökétől, László Zoltántól megtudva: sok esetben már május végén újratárgyalásra került sor néhány cég esetében annak érdekében, hogy megfeleljenek a munkaerőpiaci igényeknek és megtartsák dolgozóikat. Ezen tárgyalások során további emeléseket sikerült elérniük.