Jelentősen megemelték a következő szezontól a magyar labdarúgó-játékvezetők fizetését a legalacsonyabb szinteken, bár palotát még ebből sem vesznek a jeles sípmesterek.
Közalkalmazotti besorolás jogszabály 2022: íme a közalkalmazotti bértábla besorolás osztályok. A közalkalmazotti besorolás hány évente változik, hogyan történik a kiszámítása?
Pintér Sándor szerint a tanároknak kell elérniük, hogy nőjön a szakma presztízse, ehhez a Belügyminisztérium csak támogatást tud adni.
Azoknál a cégeknél, amelyeknél korábban csak 10 százalék alatti bérfejlesztés volt, idén mindenképpen szükség lesz korrekcióra, de a 10 százalék fölötti emelések esetében is.
Átlagosan legalább 13-15 százalékos béremelésre lenne szükség 2022-ben a versenyszférában az árak emelkedése miatt a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint.
A Pénzcentrum megnézte, mely szakma az, ahol egy pályakezdő jelenleg sokkal többet keres, mint egy 50 év feletti alkalmazott.
A 2022-ben fizetésemelést kapó magyar dolgozók 58 százalékának maximum 10 százalékkal emelkedett a keresete, így az infláció miatt az ő bérük kb. ugyanannyit érhet, mint tavaly.
Ilyen mértékű infláció mellett egyik hónapról a másikra kerülhetnek a háztartások nehéz anyagi helyzetbe.
Márciusban frissítette kereseti adatait a Központi Statisztikai HIvatal (KSH), így megtudhattuk, mennyi volt az egyes szakmákban dolgozók átlagkeresete.
Sokan szembesültek már azzal, hogy a bértárgyalás során jócskán alul lőtték a fizetési igényüket. De vajon mit tehetünk ellene? Mik a bértárgyalás fortélyai, amikkel biztos a siker?
Magyarországon a rugalmas munkavégzés irányába tart a munkaerőpiac, a munkáltatók szerint viszont irreálisak a fizetési elvárások.
A repülőtér-üzemeltető februárban sikeresen megállapodott az üzemi tanácsokkal és szakszervezetekkel az idei bérfejlesztés mértékéről.
Rengeteg magyar kapott pluszpénzt februárban, és a béremelések miatti magasabb fizetések is megérkeztek, az Országos Kereskedelmi Szövetség kiugró forgalomra számít a boltokban.
Nincs más választásuk a cégeknek, mint bérháborút indítani egymás ellen, tehát megpróbálnak minél vonzóbb fizetésekke és körülményekkel magukhoz csábítani akit csak lehet.
A megállapodásban foglaltak szerint minden teljes munkaidős kolléga alanyi jogon 11 százalékos alapbérfejlesztésben részesül.
A cégek 72 százaléka tervez béremelést 2022-ben, a fizetések emelését van, ahol már 2021-ben megtették.
Nagyok a különbségek az idei bérmegállapodásoknál, a legtöbb helyen azonban a 10 százalékot is meghaladja az emelés mértéke.
2022 első napjaiban a Dechatlon is előrukkult az új kezdő béreivel, amit 300 000 forintra tornáztak föl.
Indul a karácsonyi pénz hullás, érkeznek az extra juttatások, bónuszok, így lesz igazán gondtalan az ünnep!
Jövőre akár a 10 százalékot is elérheti a reálkeresetek emelkedése a minimálbér-emelés következtében.
