Már egyeztetnek a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi emeléséről. Jövőre 200 ezer forintra emelkedhet a minimálbér, és 260 ezer forintra a garantált bérminimum.
A kötelező legkisebb bérek érdemi emelésének köszönhetően a kapcsolódó juttatások is nagymértékben emelkedtek 2022 januárjától – hangsúlyozta Bodó Sándor. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára hozzátette: számos ellátás, támogatás mértéke kötődik a minimálbérhez, garantált bérminimumhoz a foglalkoztatáspolitika területén is. A kötelező legkisebb munkabér közel ötödével nőtt az újévben, ezzel a háromszorosát teszi ki a 2009-es szintnek. Az emeléssel egyebek mellett a közfoglalkoztatási bér havi bruttó 100 ezer forintra, az álláskeresési járadék maximális összege pedig havi 200 ezer forintra növekedett.
A kötelező legkisebb bérek érdemi emelésének köszönhetően a kapcsolódó juttatások is nagymértékben emelkedtek 2022 januárjától - hangsúlyozta Bodó Sándor. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára hozzátette: számos ellátás, támogatás mértéke kötődik a minimálbérhez, garantált bérminimumhoz a foglalkoztatáspolitika területén is. A kötelező legkisebb munkabér közel ötödével nőtt az újévben - írja közleményében az ITM.
Ennek oka, hogy a munkaadókkal és munkavállalókkal megkötött megállapodás szerint januártól 200 ezer forintra nőtt a minimálbér, és 260 ezer forintra a szakmunkás bérminimum. A béremelések érdekében a kormány összességében 750 milliárd forintos adócsökkentést biztosít a vállalkozások számára. A kötelező legkisebb keresetekhez igazodva 16,8 és 19,5 százalék közötti mértékben nőtt többféle foglalkoztatáspolitikai ellátás, támogatás. 2022-től a közfoglalkoztatási bér havi bruttó 100 ezer forint, míg a közfoglalkoztatási garantált bér havi bruttó 130 ezer forint.
2010 óta a harmadára csökkent a munkanélküliség, az álláskeresési járadék maximális összege havi 200 ezer forintra, a nyugdíj előtti álláskeresési segély (NYES) maximális összege pedig havi 80 ezer forintra emelkedett.
A foglalkoztatás elősegítéséről szóló törvény rendelkezése szerint, ha a támogatás folyósítása alatt emelkedik a kötelező legkisebb munkabér vagy a garantált bérminimum, akkor az állami foglalkoztatási szerv az emelés arányában, az azt követő időszakra, a munkaadó kérelmére megnövelheti a támogatás összegét. A Vállalkozások munkaerő támogatása és a munkatapasztalat-szerzést elősegítő támogatások esetében tehát a munkaadók a már megállapított támogatás emelését kérhetik.
A újonnan kérelmezőknél az alacsony iskolai végzettségűek esetében a munkatapasztalat szerzést elősegítő támogatás maximálisan igényelhető mértéke havi 193 347 forintról 226 ezer forintra emelkedik. A fiatal szakképzetteknél az igényelhető támogatás legmagasabb összege havonta 438 ezer forintról 520 ezer forintra nő. A hátrányos helyzetűek munkatapasztalat-szerzést elősegítő támogatásánál 251 100 forintról 300 ezer forintra ugrik a kérhető legnagyobb havi hozzájárulás. A Vállalkozások munkaerő támogatása programban mostanáig 31 ezer álláskereső felvételéhez ítéltek meg összesen 17 milliárd forintot.
Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
220-225 ezer forintnak kellene már jövőre lennie a magyar minimálbérnek, míg a garantált bérminimumnak 270-275 ezer forint környékén kellene lennie szerinte.
Ezúttal is felmerült javaslatként az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulék eltörlése, amely a nettó béreket növelné.
A bérköltségek mérséklése érdekében a kormány 4 százalékos munkáltatói járulékcsökkentést javasol.
Fontos, hogy egyre több olyan cég legyen a magyar gazdaságban, amelyek jól megfizetik munkatársaikat, ezért cserébe erős növekedési potenciált kapnak - mondta Parrgh László.
A foglalkoztatás és munkanélküliség tavaly decemberi és negyedik negyedéves adatait közölte a KSH.
A Volánbusz Zrt. és a kollektív szerződés megkötésére jogosult Közúti Közlekedési Szakszervezet képviselői aláírták a megállapodást
A cégek 72 százaléka tervez béremelést 2022-ben, a fizetések emelését van, ahol már 2021-ben megtették.
A hatékony digitalizáció felé tett első lépés, hogy a vállalkozásoknak tudomásul kell venniük, hogy nem lehet a hagyományos munkamenetet egy az egyben lemásolni az online...
A magas inflációnak és a munkaerőhiánynak tudják be a keresetek várakozáson felüli tavaly novemberi emelkedését az elemzők.
Az emberek nagy része a nagyvállalati szektor kiemelt szerepvállalását várja el a fogyatékossággal élők esélyegyenlőségének megteremtésében.
Budapest és Közép-Magyarország viszont továbbra is kiemelkedett az országos átlagból 1900 forint körüli értékével.
A reálkereset 3,5%-kal emelkedett, a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 4,9%-os növekedése mellett.
Berobbant a téli hideg, így a munkavállalóknak a hidegre is gondolniuk kell, amikor dolgozni kezdenek.
Több kategóriába sorolhatók a cégek, az infláció figyelembevételével összességében nagyságrendileg 10% +/- 2% teljes piaci bérkorrekció várható.
Sorra születnek a döntések az idei áruházi bérekről, azonban a szakszervezet attól tart, hogy fellángolhat a munkaerőhiány a boltokban.
A legtöbben ilyen hirdetésekre jelentkeznek, de az elérhető munkaerő így is elmarad a munkaadók felvételi igényétől: ennél is több szakemberre lenne szükség a területen.
Hiába a 300 ezer feletti javadalmazás, a munkaerő piacon januárt követően is fagyos hónapok várnak a boltos világra.
A betöltetlen álláshelyek sok ágazatban már meg is haladják a járvány előtti szintet.
Kortárs művészettel akár piaci előnyre is szert tehetnek a vállalatok. A Business to Arts modell a jövő hívószava?
Egy új intézkedés értelmében óránként 4000 forintos pótlékot kapnak az éjszakai munkavégzésért a kórházakba vetényelt katonák.
Vajpn milyen mértékű bérfeszültséget okoz a a régi és a leendő új kollégák bérei közti különbség, ha van ilyen egyáltalán.
Jogerősen négy év börtönre ítélt a bíróság egy férfit, aki magas beosztású titkosügynöknek adta ki magát.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
vezetoi-coaching | 2022.01.26 09:06
1. Nagyon nehéz pejsliből különbséget tenni méltóság és tisztelet között. Amikor a különbségre ké...
perfekt | 2022.01.26 08:26
Tanulmányozva a mérleget, gyakran találkozhatunk a forrásoldalon a céltartalékokkal. Mindig felvetőd...
hrdoktor | 2022.01.24 04:55
Amikor heti ritmusban vagy egy héten belül is változik a munkarendje, önt is fenyegetheti az egészsé...
legacykft | 2022.01.21 18:45
Mindannyian boldog életről álmodunk. A boldogság élménye azonban mindenkinek mást jelent, mondhatnák...
coachco | 2022.01.18 16:34
Hetvenhét éve annak, hogy felszabadult a budapesti gettó. Ezt a hírt hallva eszembe jutott az a pár...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2022. január 27.
2022. január 27.
2022. január 27.
2022. január 27.
Erről ne maradj le!
-
Megváltoztatta az otthonokat a koronavírus: kiemelkedő lett a konyha szerepe
Nem csitul a lakásfelújítási kedv - tapasztalják az XXXLutz lakberendezési láncnál.
-
Egyre többen váltanak MacBookra: mi lehet az oka a fokozott érdeklődésnek?
Az iSTYLE szakértői szerint hosszú távon jobban megéri Apple terméket választani.
NAPTÁR
Tovább
2022. január 28. péntek
Károly, Karola
4. hét
Január 28.
Az adatvédelem nemzetközi világnapja
HRCENTRUM legolvasottabb
1
2
- Sztrájk: Maruzsa Zoltán írt az igazgatóknak, nyílt levélben válaszoltak rá a szakszervezetek
- Benkő Tibor: közvetlen veszély nem fenyegeti Magyarországot az ukrán válság miatt – a nap hírei
- Ferencváros: csúnya lett Sztanyiszlav Csercseszov bemutatkozása
- Hazai ízek – Háromfajta magyar krumpli lesz terítéken a Bocuse d'Or európai döntőjében
- Gyurta Dániel koronavírusos, kihagyja a pekingi olimpiát
- Melegítik a levegőt a Lánchídnál, hogy tudjanak dolgozni
KONFERENCIA
Tovább
Private Investor Day 2022
Mibe fektessünk 2022-ben? Tippek, elemzések, befektetési ötletek profiktól, Neked! Február 24-én online.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2022. január 27. 17:06
Pénzcentrum | 2022. január 27. 14:02
Hello vidék | 2022. január 27. 15:00