Nagy változások jöhetnek a magyar dolgozók számára: itt a friss javaslatcsomag, minden meg fog változni?
Széles körű konzultáció indul a munkakörülmények, illetve a juttatások javítására.
Széles körű konzultáció indul a munkakörülmények, illetve a juttatások javítására.
Egy friss kutatás eredményei rámutattak a béremelések okozta nehézségekre és lehetőségekre is egyben.
Ha lemaradtál volna róla, ezek voltak a 47 hét legfontosabb, legérdekesebb, na meg legolvasottabb cikkei a Pénzcentrumon.
Megszületett a 2025-ös minimálbér- és garantált bérminimum megállapodás: töltsd ki kvízünket és tippeld meg, mekkora béremelés várható, mennyivel keresnek jobban a magyar dolgozók!
2025-től a minimálbér 9%-al, míg a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben megállapítandó garantált bérminimum 7%-al nő.
9%-kal nőhet a minimálbér, míg a garantált bérminimum 7%-kal 2025-ben.
Már tudjuk, mennyi lesz a minimálbér 2025-ben, mennyi lesz a minimálbér emelés 2025 évére vonatkozóan, mennyit nő a bruttó és a nettó minimálbér 2025 során.
9%-kal nőhet a minimálbér, míg a garantált bérminimum 7%-kal emelkedhet 2025-től Magyarországon.
Lesz bérmegállapodás - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.
A jelenlegi bérszintek alapján egy új tervezet bruttó 301 100 Ft-os minimálbért eredményezne.
2024 júniusában a teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresete 642 000 forint volt.
Jelentős változások várhatók a magyarországi minimálbér és garantált bérminimum rendszerében.
A foglalkoztatás bővülésére számít a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) elnöke.
Az egyszerűsített foglalkoztatottakat, az egyéni- és társas vállalkozókat, illetve a megbízási jogviszony keretében munkát végzőket is érinti a minimálbér-emelés.
Nőtt a minimálbér decembertől, ám az ehhez kapcsolódó juttatások, mint például a GYED és a GYOD csak februártól érkeznek nagyobb összeggel.
A Magyar Államkincstár közzétette tájékoztatóját a társadalombiztosítási kifizetőhelyek részére a minimálbér, illetve a garantált bérminimum változásával összefüggésben.
Jelentős az elutasítottsága a minimálbér 2024-es emelésének - pontosabban annak a mértéke nem nyerte el mindenki tetszését.
Elemzők szerint egyes vállalkozások a legkisebb bérek emeléséből fakadó költségek kigazdálkodását csak áremeléssel tudják majd megoldani. Ami az inflációra is hatással lehet.
Tárgyalásokat kezdenek arról, hogy a mostani garantált bérminimum helyett ágazatonként vagy akár szakmák szerinti bértarifa rendszer irányába mozduljon el a jelenlegi struktúra.
Hivatalosan is kihirdették a minimálbér és a garantált bérminimum decembertől érvényes, megemelt összegeit - heti-, napi- és órabérre bontva is.