Több mint 510 milliárd forint nettó többletforrást szánna az egészségügyre a Tisza-kormány a 2027-es költségvetésben.
Sikeresen zárultak a tárgyalások a BKV-nál - megállapodás született a 2019-es bérfejlesztésről. Három havi bérkiegészítésről is szól a megállapodás.
A mai napon sikeresen zárult a 2019-es béremelésre vonatkozó tárgyalássorozat. Az egyeztetések során egyetértés született abban, hogy olyan megállapodás szükséges, ami biztosan rendezi a dolgozók bérhelyzetét, valamint a jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben is képes az új munkavállalók vonzására.
A ma aláírt megállapodás a személyi alapbérfejlesztés mértékét 2019. április 1-jétől 8%-ban határozza meg, míg a 2019. január 1-től március 31-ig tartó időszakra pedig - a bérfejlesztés kompenzációjaként - egy visszamenőleges, egyszeri bruttó 105.000 forintos bérkiegészítés illeti meg a dolgozókat. A megegyezés ezen felül tartalmaz még egy év végi egyszeri, 14.900 forint értékű kifizetést is.
A megállapodás értelmében az eddigi két hozzátartozó helyett mostantól a kollégáink házastársán kívül az összes, egy háztartásban élő iskolás gyermekére kiterjesztjük az utazási kedvezményt. A BKV-nál 2017-től átlagosan 27 százalékkal emelkedtek a fizetések, a mostani megállapodással együtt pedig átlagosan 35 százalékkal magasabbak a bérek a 2016-os szinthez képest.
A BKV vezetése szerint a mai aláírással egy olyan észszerű - a vállalat, valamint a tulajdonos lehetőségeit maximálisan felhasználó - megállapodás született, ami megnyugtatóan rendezi a munkavállalók helyzetét és biztosítja a BKV zavartalan működését.
Minimálbér 2027: nemsokára érkeznek a konkrét számok, ennyivel nőhetnek a legkisebb fizetések jövőre
Október második felében kezdődnek az egyeztetések a jövő évi minimálbér-emelés pontos mértékéről.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







