Szeptember 1-től változnak a nyugta-adatszolgáltatási kötelezettségek, több tízezer vállalkozás lehet érintett.
Legkésőbb január 31-ig, több millió munkavállalóhoz kell eljutnia a munkáltatójuk által kiállított igazolásnak, amely - többek között - jogcímenkénti bontásban az előző évben kifizetett valamennyi adóköteles bevételt, a levont adó és adóelőleg összegét, valamint a bevételt csökkentő tételeket is tartalmazza.
Az igazolás kiállítására azért kell különös figyelmet fordítani, mert komoly szankciót vonhat maga után, ha a munkáltató nem állítja ki időben az igazolást, vagy az abban foglaltak nem felelnek meg a jogszabályi előírásoknak: az adóhatóság ebben a két esetben munkavállalónként akár 500 ezer forint mulasztási bírságot is kiszabhat a munkáltató terhére - írja közleményében a Deloitte Zrt.
Pankucsi Zoltán, a cég igazgatója kiemelte: Azon munkavállalók számára, akik nem kérik, vagy nem kérhetik, hogy a munkáltatójuk készítse el az adóbevallásukat, idén különös jelentőséggel bír a helyes adattartalommal kiállított igazolás megléte. Ők ugyanis ez alapján ellenőrizhetik majd az adóhatóság által elkészített adóbevallási tervezetet, amely március közepétől lesz elérhető. Fontos tudni, hogy az őstermelők, az áfa fizetésre kötelezett magánszemélyek és az egyéni vállalkozók részére a NAV nem készít adóbevallási tervezetet, nekik a 16SZJA jelű bevallást kell benyújtaniuk. Érdemes a munkáltatói igazolásokban foglalt adatokat alaposan megvizsgálni és pontatlanság esetén a munkáltatót felkérni a szükséges javítások végrehajtására, mivel a pontos adatszolgáltatás nagyban segíti és gyorsíthatja az adóhatóság munkáját a várhatóan több millió darab adóbevallási tervezet összeállítása során.
NEKED AJÁNLJUK
Az önkormányzat szerint a változás javítaná a hatósági ügyintézést, miközben a sziget működése nem változna.
A UFC ír fenegyereke öt év után lépett újra oktagonba, de nem tartott sokáig a mérkőzés.
Az ügyfél az adószámát nem kapta vissza, ráadásul még a büntetőjogi következmények lehetősége is felmerült a hatóságok megtévesztése miatt.
Jövő május elsejétől díjkötelessé válnak az utak és autópályák a személygépkocsik, valamint a motorkerékpárok számára.
Az utóbbi időben az anyák szja-mentessége a magyar családpolitika egyik sarkalatos eleme lett.
A kormány június elején hatályba lépett szigorítása, amely drasztikusan korlátozza a harmadik országbeli vendégmunkások alkalmazását, komoly zavart és tiltakozást váltott ki a hazai iparban.
Évek óta megy a huzavona, legyen-e december 24-e munkaszüneti nap.
Az áruházak a sztrájk alatt végig nyitva tartottak, pénteken csak a budaörsi árukiadó zárt be idő előtt.
A korábbi rendelet 6764 forintban határozta meg az építőipari rezsióradíj legkisebb mértékét, ez közel 16 százalékkal 7830 forintra nő. És ebben még nincs benne a...
A magyarországi vállalatok továbbra is komoly kihívásokkal szembesülnek a fizikai munkavállalók toborzásában.
A frissen elkészült első Magyar Senior Index szerint a 45 év feletti álláskeresők 92,6 százaléka tapasztal koralapú kirekesztést, miközben a vállalatok többsége sem az AI‑átmenetre,...
A balatoni szezonban pultosokat, hostesseket, eladókat és csomagolókat is keresnek, több helyen 3000 forintos órabért is kínálnak.
Javult a munkaerőpiaci helyzet a második negyedévben: országosan több állást hirdettek meg a cégek, mint egy évvel korábban.
Az AI sok szakmát kiválthat, de a villanyszerelőkre továbbra is nagy a kereslet, ráadásul a bérek is vonzóak.
A magyar munkaerőpiacban ma több százezer ember dolgozna többet vagy rugalmasabban, ha lenne rá valódi, alacsony belépési küszöbű lehetőség.
Hamarosan megnyit a Popeyes újabb magyarországi étterme, a dolgozókat bruttó félmillió forint körüli fizetéssel keresik.
Elemzők szerint a célzott leépítések inkább a portfólió átrendezését és a működési fegyelmet tükrözik, mintsem a részvényárfolyam újbóli fellendülését céloznák.
Egyre optimistábban látják fizetési kilátásaikat a dolgozó fiatalok.
A munkáltatók gyakran az információhiány miatt ódzkodnak attól, hogy megváltozott munkaképességűeket foglalkoztassanak.
A mesterséges intelligencia és a robotika néhány éven belül alapjaiban alakíthatja át a munkaerőpiacot.
A nyári szabadságok időszakában évről évre ugyanazok a kérdések merülnek fel a munkahelyeken.
A küldemények feldolgozása, kézbesítése jelenleg a megszokott rendben zajlik és valamennyi posta a megszokott nyitvatartás szerint működik, viszont hamarosan érkezik az újabb hőkupola.
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.07.08 07:32
Ön is evett már olyankor, amikor nem is volt éhes, és csak az unalmán vagy a rosszkedvén, esetleg a...
legacykft | 2026.06.30 20:33
Az előző írásomban arról írtam, hogy a vezető nem egyszerűen döntéseket hoz, hanem jelentést ad anna...
laskainelli | 2026.06.29 15:40
Mindannyian vágyunk a biztonságra, a szeretetre és arra, hogy érvényesítsenek minket. Vannak azonban...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. július 14.
2026. július 13.
2026. július 14.
2026. július 14.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. július 14. 19:03
Pénzcentrum | 2026. július 14. 18:02
Agrárszektor | 2026. július 14. 18:29