Azoknál a cégeknél, amelyeknél korábban csak 10 százalék alatti bérfejlesztés volt, idén mindenképpen szükség lesz korrekcióra, de a 10 százalék fölötti emelések esetében is.
A kormány fokozott figyelmet fordít a cég csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalóinak mielőbbi elhelyezkedésére.
Teret hódított magának a home office, ami kapcsán felmerül a kérdés, hogy milyen szabályok vonatkoznak ebben az esetben a munkába járással kapcsolatban megtéríthető költségekre.
Eddig 2500 ukrajnai menekült jelezte munkavállalási szándékát, 400-an már munkába is álltak.
Elengedhetetlen a hátrányos helyzetű emberek integrálása a munkahelyeken. Erről kérdezte a Hello Vidék a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fórumát.
Felmerül a kérdés, hogy megteheti-e a munkáltató, hogy közvetlenül a munkabérünkből vonja le ezeket az összegeket.
Ma, április 7-én tartják az egészség világnapját, aminek alkalmából összeszedtük, hogy mi az amit tudni kell az egészségpénztárról.
A támogatás mértéke munkavállalónként havonta maximum 60 000 Ft.
2022. januári létszámadatok alapján vették sorba a legnagyobb magyarországi foglalkoztatókat.
A munkavállalók igénylik az innovatív megoldásokat, átlagosan leginkább a négynapos munkahétnek és a rendszeres közösségépítő programoknak örülnének.
Egyre többen döntenek a munkaerő-kölcsönzés mellett, ez lehet a munkaerőpiac fordulópontja.
Az Ukrajnából érkező menekültek rövid időn belül el tudnak helyezkedni a magyarországi hiányszakmákban. Mutatjuk hol és milyen feltételekkel vállalhatnak munkát.
A szakszervezet közölte: a sztrájkkövetelések teljesítéséről szóló folyamatos tárgyalásokat fenntartják a munkáltatóval.
Az új munkahelyen töltött első napok benyomása meghatározhatja azt, hogy hogyan fogjuk érezni magunkat a továbbiakban.Azonban előfordulhat, hogy nem azt kapjuk, amire számítottunk.
Egyre sürgetőbbé kezd válni a home office szabályozása: nem könnyű megállapítani, mi számít üzemi balesetnek.
Hiába várunk arra, hogy visszatérjünk az irodába, lehet, hogy ez már sosem fog bekövetkezni. Sőt, már a dolgozók diktálnak a munkahelyeknek a home office tekintetében!
Sztrájkra készülnek a MOL tiszaújvárosi gyárában, mert nem sikerült megegyezni a béremelésről
A cégek 72 százaléka tervez béremelést 2022-ben, a fizetések emelését van, ahol már 2021-ben megtették.
Berobbant a téli hideg, így a munkavállalóknak a hidegre is gondolniuk kell, amikor dolgozni kezdenek.
Csokorba szedtük a 2022-es év indítására vonatkozó teendők listáját.
