A hamarosan ötödik évébe lépő ukrajnai háború nemcsak az orosz gazdaságot, hanem az ország munkaerőpiacát is súlyosan kimerítette.
December 24-i munkaszüneti nap: ekkor fogadja el a törvényt a Parlament, már 2026-ban sem lenne ledolgozós szombat
Az Országgyűlés a jövő héten szavaz arról az előterjesztésről, amellyel már az idei évtől munkaszüneti nappá nyilvánítanák december 24-ét, emellett a törvényhozás az új legfőbb ügyész személyéről is határoz – számolt be Magyar Péter miniszterelnök.
A törvényhozás napirendjén szereplő témák közül a Tisza kezdeményezése érinti a legközvetlenebbül a lakosságot és a munkáltatókat. A kormányfő tájékoztatása alapján a parlament az előttünk álló héten határoz a kiemelkedő társadalmi támogatottságú elképzelésről, amelynek célja, hogy már idéntől munkaszüneti nap legyen december 24-e. A javaslat elfogadása esetén szenteste már az idén hivatalos szabadnap lenne, ami jelentős változást hozna a decemberi munkarendben.
Barna-Szabó Tímea államtitkár korábbi közlése szerint, ha az ehhez szükséges törvénymódosításokat ősszel elfogadja az Országgyűlés, akkor már 2026-ban sem kell dolgozni december 24-én, és a napot nem kell később sem bepótolni. Ez azért is fontos, mert a jelenlegi 2026-os munkarend szerint december 24. még pihenőnap, amelyet december 12-én, szombaton kellene ledolgozni. Az új szabály ezt a kötelezettséget írhatja felül.
A gazdasági és társadalmi szempontból egyaránt lényeges előterjesztés mellett egy kiemelt igazságügyi személyi kérdésben is döntés születik az Országgyűlésben. A miniszterelnök Facebook-bejegyzése szerint ugyanis a jövő héten határoznak az új legfőbb ügyészről is, így véglegessé válik, ki tölti be a vádhatóság vezetői posztját.
A Pénzcentrum kutatása a munkahelyváltásról
A Pénzcentrum felmérést készít arról, hogy a magyar munkavállalók mit áldoznának be egy jobb munkahelyért. Kutatásunkban többek között azt vizsgáljuk, hogy milyen szempontok a legfontosabbak a magyar munkavállalók számára egy munkahely kiválasztásakor, hogy milyen feltételek mellett váltanának munkahelyet, és hogy mennyire elégedettek a jelenlegi munkahelyükkel.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







