A minimálbér emelése elsőre egyszerű és népszerű megoldásnak tűnik a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentésére, ám a gazdasági valóság ennél komplikáltabb.
A munkaképes felnőtteknek járó szociális juttatások felülvizsgálatát rendelte el Szentes város önkormányzata, miután az általuk a helyi kacsadaraboló üzembe közvetített 61 volt közmunkás közül mindössze négy jelentkezett a cégnél. A hivatal berendeli az érintetteket és - ahogy az a Délvilág napilap hasábjain olvasható - elbeszélgetnek velük, hogy miért vonzóbb a 30 ezer forintos segély, mint a 100 ezer forintos munkabér.
Éves szinten közel 400 helybélinek biztosított munkát és biztos jövedelmet a szentesi önkormányzat az elmúlt két esztendőben. A közmunkaprogram átalakítása után azonban csökkentek a közfoglalkoztatásban rejlő lehetőségek. A hivatal felvette a kapcsolatot egy helyi cég vezetőivel, akik a nemrégiben megnyitott modern kacsadarabolóba kerestek közel 200 embert. A tárgyalások végén megállapodtak abban, hogy a város odaküldi azokat a családos embereket, akiket korábban közmunkásként foglalkoztatott. A 61 kiközvetített személy közül azonban csak négyen jelentkeztek a gyárban.
A önkormányzat kíváncsi lett, vajon mi állhat annak a hátterében, hogy az átirányított emberek többsége megelégszik a 30 ezer forintos segéllyel, amikor a felkínált munkával 100 ezer forintot is kereshetne. Vizsgálódni kezdtek, hogy a volt közmunkások miért nem fogadták el a felajánlott munkát.
Eddig 37 embert idéztek be a hivatalba, hét főről kiderült, hogy máshol talált állást, néhányan orvosi igazolást hoztak, hogy alkalmatlanok a munkavégzésre, heten még az idézésre is fittyet hánytak (az ő szociális ellátásukat automatikusan megszüntették), a többiek vizsgálata még tart - tudta meg a lap Szirbik Imre polgármestertől.
A városvezető hozzátette, hogy az érintett családok gyermekeinek természetbeli ellátását továbbra is biztosítják, így a napközis térítési díj részleges vagy teljes átvállalása a munka visszautasításától függetlenül jár. Az önkormányzat célja, hogy a rászorulók a tőlük elvárható módon aktívan működjenek közre saját helyzetük javításában.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
A kacsadaraboló cég közben feltöltötte az állásokat, igaz az ott dolgozó munkavállalók közel fele nem helyi, hanem más településről jár a városba dolgozni.
Meglepő bérek a takarítói piacon: ennyit kereshetnek 2026-ban a bejárónők és házvezetők Magyarországon.
A létszámleépítés annak a két éve bejelentett programnak a része, amely 2025 végéig összesen 20 ezer fős csökkentést irányoz elő.
A diplomások továbbra is sokszor átlag felett keresnek, de a legmagasabb fizetések között ma már olyan szakmák is jelen vannak, amelyekhez nem szükséges a felsőfokú...
A GKI legfrissebb kutatása szerint a magyarországi vállalkozások 27 százaléka teszi lehetővé dolgozóinak a távmunkát.
A CashTag legújabb kísérletében arra vállalkoztunk, hogy egy hét alatt, klasszikus értelemben vett munka nélkül próbáljuk összeszedni a heti minimálbért.
Családi adókedvezmény 2026: a családi adókedvezmény kalkulátor megmutatja, mennyi a családi adókedvezmény összege. Milyen családi adókedvezmény nyilatkozat kell az igényléshez?
A munkaerőpiaci helyzetet tovább rontja, hogy a beruházások mértéke 5 százalékkal csökkent, és a legnagyobb vállalatoknál csendes elbocsátások zajlanak.
Lassult a munkaerőáramlás a magyarországi vállalatoknál, ami szorosan összefügg a cégek óvatosabb toborzási gyakorlatával.
4 millió 637 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,4%.
Két HR szakember segítségével összegyűjtöttük, hogy milyen stratégiákkal, érvekkel és trükkökkel növelhetjük esélyeinket a teljesítményértékelésen.
Január elején érdemes ránézni arra, hogy hogyan alakul az év munkaidő naptára, hogy a lehető legideálisabban tervezhessünk a szabadságainkkal.
Az ALDI Magyarország béremeléssel kezdi az új évet, és a vállalatcsoport minden magyarországi munkatársa számára magasabb fizetést biztosít.
A parlamenti képviselők márciustól jóval nagyobb fizetésemelésre számíthatnak, mint az átlagos munkavállalók
Magyarország az egyik legfontosabb toborzási piaccá vált a folyami hajózásban.
Nem január 10-e lesz az egyetlen ledolgozós szombat: 2026-ban még két ilyen fordulhat elő.
Az újonnan életbe lépő kedvezmények mellett természetesen jövőre is él a négy- vagy többgyermekes édesanyák, a háromgyermekes anyák és a 25 év alattiak szja-mentessége, a...
Egyre több álláskereső használ társkereső alkalmazásokat arra, hogy szakmai kapcsolatokhoz, ajánlásokhoz vagy akár állásinterjú-lehetőséghez jusson.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
legacykft | 2026.01.12 12:13
A coachingról gyakran úgy beszélünk, mint egy szakmáról. Egy szerepről, egy eszköztárról, módszertan...
laskainelli | 2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. január 15.
2026. január 14.
2026. január 14.
2026. január 14.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. január 15. 05:35
Agrárszektor | 2026. január 15. 07:07