Nincs jelenleg a koronavírus-vakcinánál fontosabb téma ezekben a hetekben, gyakorlatilag minden ekörül forog. És habár az oltóanyag elvileg választható, az oltás pedig önkéntes, mi mégis kíváncsiak voltunk arra, a magyarok ha tehetnék, kiknek tennék kötelezővé? A Pénzcentrum több mint 13 ezer fő bevonásával készült kutatásából kiderült, melyek a legkritikusabb munkakörök.
Az oltásnál és a különböző típusú vakcináknál egyetlen izgalmasabb közéleti kérdés sincs 2021. januárjában. Éppen ezért a Pénzcentrum legújabb kérdőíves felmérése is ezt a témát járta körül, melyet január 13. és 20. között több mint 13 ezren töltöttek ki. A kiértékelés első felében többek között arra voltunk kíváncsiak, vajon be fogják-e oltatni magukat koronavírus elleni vakcinával a magyarok, és melyik gyártó termékében bíznak a leginkább.
A kérdőív második felében feltett kérdések már a tömeges oltások utáni életre vonatkoznak: azaz hogy fogunk, hogy kellene élnünk a poszt-kovid világban. Mert habár az oltakozás minden esetben önkéntes, senkit, még az egészségügyi dolgozókat sem fogják kötelezi, ennnek ellenére mi mégis rákérdeztünk, ha a kitöltőn múlna, lenne-e olyan munkakör, amit ezentúl csak beoltott személy láthatna el?
A válaszadók egy elég jelentős része, 58,55 százaléka gondolja úgy, hogy bizonyos munkakörökben szükséges lenne kötelezővé tenni az oltásokat annak érdekében, hogy az illető továbbra is elláthassa a feladatát, és nagyjából egyharmaduk (33,19%) vetette el ezt.
Ha nemek szerint nézzük meg a válaszadókat, túl nagy különbség nem mutatkozik, ám életkor szerint már nagyon nagy az eltérés. Míg a fiatalok inkább elutasítják (50 százalékban), addig a legidősebb korosztály, a 64 év felettiek 67 százaléka értene egyet a kötelező vakcinával, és 8,9 százalékuk utasítja el egyértelműen. Jól látszik tehát, hogy a veszélyeztetett korosztály jobban fél, és sokkal inkább azt szeretné, ha azok a személyek, akikkel nap mint nap kapcsolatba kerülnek, biztosan nem adják tovább a fertőzést.
Ha a kitöltő legmagasabb iskolai végzettsége szerint választjuk szét a véleményeket, akkor azt látjuk, hogy nagyon megoszlanak, legnagyobb arányban ezt a felvetést a legalacsonyabb és a legmagasabb végzettséggel rendelkezők támogatják, 62,9, illetve 67,7 százalékban. Szakképző iskolától egyetemig pedig folyamatosan nő az arány.
A következő kérdésben, minél több szakmát, munkakört igyekeztünk felsorolni, hiszen kíváncsiak voltunk, kiket szeretnének beoltva látni. Itt több választ is meg lehetett jelölni, a válaszadók 88 százaléka az egészségügyi dolgozókat jelölte meg. Őket 72,4 százalékkal a közoktatási intézményekben dolgozók követték, majd az élelmiszerbolti dolgozók következtek 54 százalékkal. A további sorrend a következő:
Ezeken kívül még számos saját válasz is érkezett, sokan írták, hogy mindenkit beoltatnának, általánosan kötelező érvényűvé tennék az oltást, és meglehetősen sokan a politikusokat vennék előre, valamint a kormány tagjait.
Címlapkép: Getty Images
MOST ÉRHETI MEG IGAZÁN LAKÁST, HÁZAT VENNI!
Ha tervezed, hogy ingatlant vásárolsz, akkor most jött el a Te időd! Egyrészt azért, mert a lakáspiaci mutatók szerint egyértelműen megtört az elmúlt évek brutális áremelkedése. Jelenleg leginkább stagnálnak az árak, de van, ahol már árcsökkenést is tapasztalhatunk. Mindeközben a finanszírozási költségek még rekord alacsony szinten vannak. Nem hiszed? Nos, a Pénzcentrum megújult lakáshitel-kalkulátora szerint ma 15 millió forintot, 20 éves futamidőre, már 2,74 százalékos THM-el, és havi 81 188 forintos törlesztővel fel lehet venni az UniCredit Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 3,03% a THM; a Budapest Banknál 3,10%; az MKB Banknál 3,12%; míg az OTP Banknál 3,23%-os THM-mel kalkulálhatunk. Érdemes még megnézni a K&H Bank, az ERSTE Bank, és természetesen a többi magyar hitelintézet konstrukcióját is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
![]() |
HR Revolution 2021Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább? |