Temérdek ételszállító futárnak mondanak fel: nem vált be a modell, kivágják őket

Az osztrák piacon jelentős változást hoz a Lieferando döntése, amellyel megszünteti az alkalmazotti státuszban történő foglalkoztatást ételfutárai körében. A vállalat ezzel párhuzamosan az ehhez kapcsolódó háttérszemélyzettől is megválik.

Az ételfutár-szolgáltatások piacán világszerte jellemző a vállalkozói jogviszony dominanciája. Az alkalmazotti státusz ritka kivételnek számít, annak ellenére, hogy a munka jellege sok szempontból foglalkoztatás-szerű. A vállalkozóként dolgozó futárok azonban nem részesülnek olyan szociális juttatásokban, mint alkalmazott társaik.

Ausztriában, ahol a Foodora, a Lieferando és a Wolt a meghatározó piaci szereplők, eddig egyedül a Lieferando kínált választható alkalmazotti státuszt futárainak. Az országban tevékenykedő 5000 ételfutárból 2000-en dolgoztak alkalmazottként, ágazati kollektív szerződés alapján, amely többek között fizetett szabadságot, év végi bónuszt és táppénzt is biztosított számukra.

A Lieferando továbbra is jelen marad az osztrák piacon, de a jövőben kizárólag vállalkozói szerződésekkel foglalkoztatja futárait. Az elbocsátott alkalmazottak számára az osztrák állami posta már felajánlotta a munkalehetőséget, elsősorban csomagkézbesítői pozíciókban.

Magyarországon a két vezető platform, a foodora és a Wolt alapvetően vállalkozói szerződésekkel működik, kivételt csak azok az esetek jelentenek, amikor a futárok közös közvetítőcégen keresztül kapcsolódnak a szolgáltatókhoz - írják.