Tényleg elbírná a magyar gazdaság a Férfi40 programot? Ezekre lenne szükség hozzá

A NyugdíjGuru a Klubrádiónak adott interjújában kifejtette, hogy a férfiak korai nyugdíjba vonulása indokolt lehet rossz egészségi állapot vagy megterhelő fizikai munkakör esetén, azonban a rendszer fenntarthatósága érdekében a korábban nyugdíjba vonulók alacsonyabb összeget kellene, hogy kapjanak a 65 év felett teljes jogosultsággal nyugdíjazottakhoz képest.

Az összes állam, ahol létezik korengedményes nyugdíjazás, így csinálja, és jellemzően annyiszor, 3 és 5 százalék közötti mértékben csökkentik a nyugdíj összegét, ahány évvel korábban megy el valaki nyugdíjba

- fogalmazott a szakértő. Farkas András szerint a magyar férfiak többsége még csökkentett nyugdíjösszeg mellett is élne a korábbi nyugdíjba vonulás lehetőségével. Rámutatott, hogy a jelenlegi Nők40 program egyedülálló módon, levonás nélkül teszi lehetővé a nők számára a korhatár előtti nyugdíjazást, ami miatt a férfiak részéről jogos az igény a hasonló lehetőségre.

A szakértő ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a Nők40 bevezetésének egyik célja a nők sajátos életútjának elismerése volt: "a nők vállát nyomja egész életük során elsődlegesen a gyermeknevelés, meg a háztartás, ez a úgynevezett láthatatlan munka, ami óriási igénybevétele a nőknek, rettenetes energiákat és pénzt követel, de nem jelenik meg a GDP-ben, nem egy fizetett munka, és azért hajlamosak vagyunk elfeledkezni róla, miközben a nők áldozatos munkája nélkül az egész társadalom összeomlana."

Farkas javaslata szerint egy esetleges férfi 40 program esetén is figyelembe kellene venni a nemek közötti különbségeket, például úgy, hogy a nők esetében kisebb mértékű legyen a nyugdíjcsökkentés, mint a férfiaknál.

A nyugdíjszakértő arra is felhívta a figyelmet, hogy sokan a korai nyugdíjazás után sem maradnak inaktívak, hanem visszatérnek a munkaerőpiacra, immár nyugdíjasként, kedvezőbb adózási feltételek mellett dolgozva tovább.

A magyar kormány 2011-ben vezette be a Nők 40 korkedvezményes nyugdíjprogramot, amely lehetővé teszi, hogy a nők 40 év jogosultsági idő (ebből legalább 32 év keresőtevékenység) után — még a korhatár betöltése előtt — teljes öregségi nyugdíjat igényelhessenek. 2011–2020 között mintegy 300 000 nő igényelte a korkedvezményes nyugdíjat Magyarországon.