Egy új kutatás szerint a kétéves kor előtti alacsony cukorfogyasztás évtizedekkel később jelentősen, akár 23 százalékkal is csökkentheti a demencia kialakulásának kockázatát.
Itt kiskirályként élhetnek a nyugdíjasok 2024-ben: nem kell tartaniuk a magas rezsitől, inflációtól
A Mercer CFA Institute által készített legfrissebb globális nyugdíjindex szerint Hollandia őrzi vezető pozícióját a világ legjobb nyugdíjrendszerei között - írta a Portfolio. A rangsor rávilágít arra a sürgető problémára, hogy világszerte sokan úgy vonulnak nyugdíjba, hogy nem kapnak megfelelő útmutatást megtakarításaik hosszú távú fenntarthatóságáról.
A tanulmány kiemeli, hogy a kormányoknak rugalmasabb megközelítést kellene alkalmazniuk a nyugdíjba vonulással kapcsolatban, ahelyett, hogy merev életkori határokat szabnának meg a munkavállalás befejezésére.
Az idei felmérésben Hollandiát Izland, Dánia és Izrael követi a dobogón. Ez a négy ország kapta meg egyedül az "A" osztályzatot a vizsgált 48 ország közül. A top 10-es listát Szingapúr, Ausztrália, Finnország, Norvégia, Chile és Svédország egészíti ki.
Paradigmaváltás a nyugdíjrendszerekben
A jelentés rámutat egy globális trendre: a garantált nyugdíjat biztosító, szolgáltatással meghatározott programokról (defined benefit, DB) egyre inkább áttérnek a hozzájárulással meghatározott nyugdíjprogramokra (defined contribution, DC). Utóbbiban az egyének saját megtakarítási számlákkal rendelkeznek, amelyekre karrierjük során folyamatosan befizetéseket eszközölnek.
Hollandia például tavaly nyáron jelentette be, hogy átalakítja magánnyugdíjrendszerét. Az új modellben a nyugdíjalapok egyéni számlákra különítik el a vagyont, a kifizetéseket pedig a hozzájárulások és a piaci feltételek határozzák meg a korábbi garantált juttatások helyett.
Demográfiai kihívások
David Knox, a Mercer vezető partnere és a jelentés fő szerzője hangsúlyozza a demográfiai változások jelentőségét: "Egyszerűen nem szülünk gyerekeket, és tovább élünk... Ha az öregedő népességet és a kevesebb adófizetőt kombináljuk az államadóssággal és az állami nyugdíjakkal kapcsolatos elvárásokkal, akkor valahol valamit lépni kell."
A jelentés rámutat, hogy a növekvő várható élettartam, a csökkenő termékenységi ráta, a magas kamatlábak és az emelkedő ellátási költségek együttesen nyomást gyakorolnak a kormányzati költségvetésekre a nyugdíjprogramok fenntarthatósága érdekében.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
Globális helyzetkép
Az Egyesült Államok a 29., az Egyesült Királyság a 11., míg Japán a 36. helyen végzett a rangsorban. India kapta a legalacsonyabb, "D" minősítést, olyan országokkal együtt, mint Dél-Afrika, Törökország, a Fülöp-szigetek és Argentína. Kína a 31. helyet foglalja el, bár a Mercer megjegyzi, hogy az ország közelmúltbeli nyugdíjreformjai még nem tükröződnek az idei pontszámban.
A jelentés több javaslatot is megfogalmaz a nyugdíjrendszerek fenntarthatóságának javítására:
- A munkavállalók és magánvállalkozók önkéntes nyugdíjrendszerbe való bevonásának növelése automatikus beléptetéssel.
- Az állami nyugdíjkorhatár emelése a növekvő egészséggel korrigált várható élettartamnak megfelelően.
- Az idősebb korosztályok magasabb munkaerő-piaci részvételének ösztönzése.
- A magánmegtakarítások magasabb szintjének elősegítése.
- A nyugdíjcélú megtakarítások idő előtti felhasználásának korlátozása.
Knox hangsúlyozza a rugalmasabb megközelítés fontosságát: "Az embereket arra kellene ösztönözni, hogy részmunkaidőben dolgozzanak a nyugdíjak feltöltése érdekében, ami a kormányok, a munkaadók és a munkavállalók gondolkodásmódjának megváltoztatását igényli."
A tanulmány rávilágít, hogy bár egyes országok nyugdíjrendszerei kiemelkedően teljesítenek, globális szinten jelentős kihívásokkal kell szembenézni a fenntartható és megfelelő nyugdíjellátás biztosítása érdekében.
Meghökkentő igazságra derült fény: ezért kapnak sokkal kisebb nyugdíjat a magyar nők, mint a férfiak
A nők átlagos keresete Magyarországon továbbra is elmarad a férfiakétól, ami hosszú távon a nyugdíjakban is jelentős különbségeket eredményezhet.







