Munkáltatói, munkavállalói járulékok 2025: mikor van a járulékok befizetési határideje 2025-ben?

Cikkünkben idén is utánajárunk, hogy a munkáltatói és munkavállalói járulékok 2024 évi mértékéhez képest változnak-e a munkavállalói járulékok 2025 évében, illetve, hogy emelkednek vagy csökkennek-e a munkáltatói járulékok 2025 során. Amellett, hogy megtudhatod, mik a munkáltatót terhelő járulékok 2025 évében, azt is eláruljuk, hogy mikor lesz a járulékok befizetési határideje 2025 során mind munkavállalói, mind munkáltatói oldalról!

Járulékok 2025: hogyan adózik a munkáltató, munkavállaló 2025 évében?

A magyarországi alkalmazottak fizetését terhelő járulékok mértékét rögzíti a Munka Törvénykönyve: olyan általánosan megállapított terhekről van szó, melyek minden dolgozó fizetését egyformán terhelik, munkavállalói és munkáltatói oldalról egyaránt. A járulékok 2025 évében is ugyanolyan arányban terhelik a magyar béreket, azaz mértékük nem emelkedik progresszíven, nem adózik arányában többet az, aki magasabb fizetéssel rendelkezik, mindenkire ugyanazok a szabályok vonatkoznak.

Mindenekelőtt érdemes kitérnünk a teljes munkáltatói bérköltség 2025 évi fogalmára is, ugyanis, bár a munkavállaló a hó eleji fizetésnapon már a nettó, azaz a 2025 járulékoktól megtisztított, leadózott fizetését kapja kézhez, mindez nem tükrözi azt, hogy valójában mennyibe került a foglalkoztatásunk a munkáltató számára. A teljes munkáltatói bérköltség az alkalmazott bruttó béréből és a munkáltatói járulékokból áll – máris eláruljuk, hogy a gyakorlatban hogyan is kell ezt elképzelnünk.

Munkavállalói járulékok 2025

A dolgozók a bérmegállapodás során egy bruttó fizetésben állapodnak meg a munkáltatójukkal, amelyet egységes mértékben terhelnek a munkavállalói járulékok 2025 évében is. A munkavállalói járulékok 2025 során változatlanul a következő tételeket foglalják magukban:

• 15% személyi jövedelemadó (szja);
• 18,5% társadalombiztosítási járulék (tb-járulék), amiből 10% nyugdíjjárulék, 7% egészségbiztosítási járulék és 1,5% munkaerőpiaci járulék.

A munkavállalót terhelő járulékok 2025 évi mértéke összesen 33,5% (kedvezmények nélkül), azaz egy átlagos magyar dolgozó ennyit adózik le a bruttó béréből ahhoz, hogy megkaphassa a nettó fizetését. A járulékok 2025 évében változatlanul automatikusan kerülnek levonásra, azaz a dolgozónak nincs külön befizetési kötelezettsége (egyedül az éves szja-bevallást kell elvégeznünk).

Munkáltatói járulékok 2025

A teljes munkáltatói bérköltség nem merül ki a bruttó fizetésünkben, ugyanis erre jönnek még rá a munkáltatót terhelő járulékok 2025 évében is. A munkáltatói járulékok 2025 évében gyakorlatilag a szociális hozzájárulási adót (szochó) foglalják magukban, melynek mértéke jelenleg 13%-ban van megállapítva (az 1,5%-os szakképzési hozzájárulás, mint munkáltatói járulék 2022-ben megszűnt).

Egy példával illusztrálva

Tételezzük fel, hogy egy átlagosnak mondható magyar munkavállaló fizetése bruttó 500.000 Ft havonta, amelyből automatikusan levonásra kerülnek a munkavállalói járulékok 2025 évében is, azaz (ha nem vesszük figyelembe az egyéni alapon megállapított adó- és járulékkedvezményeket) ebből a bruttó összegből kell levonnunk a 15%-os szja-t és a 18,5%-os tb-járulékot, hogy megkapjuk a nettó fizetésünket (azt az összeget, ami ténylegesen megérkezik a bankszámlánkra).

• Munkavállalói szempontból a bruttó 500.000 Ft-os fizetés a járulékok 2025 évi levonása után alapesetben nettó 332.500 Ft.
• A teljes munkáltatói bérköltség azonban nem 500.000 Ft, hanem az alkalmazott bruttó fizetése + 13% szociális hozzájárulási adó, azaz 565.000 Ft.
• Tehát: míg a havibérünk (szintén kedvezmények nélkül) a munkáltatónknak 565.000 Ft-ba kerül, addig a munkavállaló a teljes munkáltatói bérköltségnek mindössze a 58,85%-át látja végül a zsebében.

Mikor van a járulékok befizetési határideje 2025 során?

A munkáltatói járulékok 2025 befizetési határideje idén sem változik: a szochó befizetési határideje 2025-ben az eddig megszokott módon, rendszerint a tárgyhónapot követő hónap 12. napján történik. A munkavállalói járulékok 2025 évi befizetése kapcsán az alkalmazottnak nincs különösebb teendője, ugyanis a járulékok befizetése 2025 évében is automatikus levonás formájában történik.