Az elmúlt időszakban egyre erősebbé vált az a narratíva, hogy a mesterséges intelligencia különösen a szoftverfejlesztők munkáját sodorhatja veszélybe.
A németországi képzési rendszer átvételét javasolja az építőipari vállalkozókat tömörítő szövetség - írja a hvg.hu. A jelenlegi képzési rendszer nem megfelelő, a szakmunkástanulók fele nem jut el a bizonyítvány megszerzéséig.
Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) hétvégi elnökségi ülésének zárásaként Tóth Istvánné alelnök ismertette a szakképzés újragondolását célzó tanulmányát. Jelenleg 90 ezer építőipari vállalkozás működik Magyarországon, ezek 97 százaléka kisvállalkozás, azonban a 277 ezer fős hazai építőipar 90 százalékát ők foglalkoztatják. A szakképzésben részt vevő cégek száma 1032-ről 1592-re emelkedett a közelmúltban, ám ez még mindig nem elegendő.
Rövid időn belül 80 ezer ember hagyta el az ágazatot, a diákok fele nem jut el a szakmunkás bizonyítványig. Ennek sokszor az az oka, hogy a szakmának nincsen vonzereje, gyakran azok a gyerekek kerülnek ide, akiket máshova nem vesznek fel.
Az ÉVOSZ nem az iskolák, hanem a cégek kezébe adná át a képzést. A vitaanyag szerint az úgynevezett üzemek feletti gyakorlati képzés jelenthetné a megoldást. Mintaként a németországi rendszer szolgálna, ahol a diákok több héten át a központi képzőhelyen dolgoznak, majd heteket töltenek el a vállalkozásoknál, harmadik pillérként pedig ott van az elméleti oktatást. Tóth Istvánné szerint az lenne az ideális, ha "a gyerekek nyáron dolgoznak, és télen tanulnak, hogy ne legyen törés a folyamatokban".
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Rugalmas díjazás, vállalkozásra szabott megoldások – az Ultrával új szintre emeli a céges bankolást az OTP Bank (x)
OTP Bank vállalkozói számlacsomagok: minden fejlődési szakaszban olyan megoldást kínál, amely az adott cégmérethez, forgalomhoz és igényekhez igazodik.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








