Elárulta a titkot a Google-vezér: ez kell a fizetésemeléshez

A magyar származású Laszlo Bock tanácsait a LinkedIn oldalán osztotta meg. Mutatjuk, mi az az 5 tipp, amit érdemes megfogadni annak, aki az előléptetésre hajt.

1. Mindig kérj visszajelzést

Tudod, hogy mit kell ahhoz, hogy előléptessenek? Elsősorban egy ember, akinek hatalma van ahhoz, hogy előléptessen. Ezért először őt kell megkérdezned arról, hogy mit vár el tőled, mit kell tenned annak érdekében, hogy feljebb kerülhess. Persze ne legyünk túlságosan tolakodóak, a kérdéseink legyenek a munkák természetes részei. Például: "Mit kéne másképpen csinálnom?" Milyen képességeimet kellene még fejlesztenem? A kollegáktól is érdemes visszajelzést kérnünk a munkákról. Amikor éppen együtt dolgoztok, akkor kérdezd meg, hogy: "Mi az, ami jól működött?" Mit kellett volna jobban csinálnom?"

2. Oldd meg a főnököd problémáit

Találd ki, hogy éppen mi a főnököd legnagyobb problémája a munkahelyen, és azt oldd meg. Ez nyilvánvalónak tűnik, de ma például már foglalkoztál ezzel? Emlékszem, mikor az első meetingek egyikén előálltam Eric Schmidtnek- a Google vezérigazgatójának az új ötleteimmel, az új karrier programokkal, azok egyáltalán nem érdekelték őt. Volt ugyanis egy sokkal égetőbb problémája, hiszen 2005-ben a cég létszáma csaknem megduplázódott, 2006-ban pedig még tovább növekedett, minden héten szinte száz új embert kellett felvennünk. Hatalmas kihívás volt.

3. Gondolkozz három lépéssel előre

Senki nem tudja, hogy milyen munkát fog végezni 5, 10 vagy akár 20 év múlva. Ezért nem csak az előléptetés miatt érdemes képezni magunkat, hanem azért is, hogy piacképesek maradjunk. A legtöbben még 40-50 éves koruk után is dolgozni fognak, ezért mindig szánjunk időt arra, hogy képezzük saját magunkat. Ráadásul, ha szembejön velünk egy olyan feladat, amiben bizonyíthatunk, akkor így könnyebben kitűnhetünk a többiek közül.

4. Kérjük az előléptetést

A nők általában tovább várnak azzal, hogy kérjék a saját előléptetésüket, mint a férfiak. A Google-nál például hagyják, hogy a mérnökök magukat jelöljék az előléptetésre. Ekkor tapasztaltuk azt, hogy a nők kisebb arányban jelentkeztek az előléptetése, attól függetlenül, hogy esetleg ügyesebbek voltak-e vagy sem. De ez általában az osztálytermekben is így van, a fiúk általában előbb jelentkeznek, és megpróbálnak minden kérdésre válaszolni, míg a lányok inkább kivárnak. Pedig, ha előléptetést szeretnénk, akkor az is fontos lehet, hogy jelentkezünk a pozícióra.

5. Ismerd el, ha nem megy

Ha az egyetlen módja annak, hogy előléptessenek az, ha elveszed a főnököd munkáját - márpedig ő mostanában nem megy sehova, akkor tovább kell lépni. Ha folyamatosan visszatartanak, és nem tudsz fejlődni, vagy kiharcolni egy jobb pozíciót, akkor tovább kell lépned.