A 2010-es adóváltozások a béren kívüli juttatásokat is érintik, de sok cég még nem mérte fel pontosan, mit jelent ez a havi béreket illetően. A CIB Bank stratégiai partnere, az Aranykor Pénztárcsoport elkészített egy kalkulátort, melynek köszönhetően a munkáltatók egyszerűen leellenőrizhetik, milyen változásokra számíthatnak, és egyértelműen, konkrét számokkal mutatja meg, hogy a bérfejlesztést a bruttó bérként való kifizetéssel szemben továbbra is cafeteria rendszeren keresztül érdemesebb megtenniük.
Az utóbbi hetekben a cafeteria rendszer jövője gyakori téma volt a közbeszédben a 2010-től életbe lépő adójogszabályok változása miatt. A legtöbb juttatás, így a pénztári befizetések is ugyanis egy kedvezményes, 25 százalékos adózású kategóriába esnek jövőre. Azonban fontos annak figyelembe vétele, hogy a törvény nem szigorít mindent és több helyen könnyítéseket is tartalmaz. Megszűnik például a béren kívüli juttatás éves 400 ezer forintos korlátja, a pénztári juttatásokat érintően nem szűkült a szolgáltatások felhasználásának köre, illetve, továbbra is megmaradt a 30 százalékos adókedvezmény. Pozitív változás továbbá, hogy a munkavállalók nettó bére növekedni fog, és ezzel egyidejűleg a munkáltatók járulékterhei 5 százalékkal csökkennek majd.
Annak érdekében, hogy teljesen egyértelműen meg tudják állapítani a munkáltatók, milyen költségeket takaríthatnak meg, ha továbbra is fejlesztik cafeteria rendszerüket, az Aranykor Nyugdíjpénztár elkészített egy kalkulátort, melyben pontosan lekövethető, hogy a költségeket illetően mit jelentenek a változások. Így például egy 25 főt foglalkoztató cégnél az átlagos fővárosi keresetet, 200 ezer forintot alapul véve egy 5 százalékos (az adócsökkentés mértékével kalkulált), három millió forintos béremelés 1,2 millió forint összmegtakarítást jelent, ha cafeteriában történik. Ekkor ugyanis 855 000 forintot takaríthat meg a munkáltató, és 360 000 forinttal többet költhet el a munkavállaló.

Ez az összeg nagyobb cégek esetében még magasabb lehet: egy 50 főt 300 ezer forintos átlagbéren foglalkoztató vállalkozás számára a cafeteriában történő 5%-os béremelés már több mint 3,6 millió forint összmegtakarítást jelenthet a bruttó bérként való kifizetéshez képest.

A béremelést bruttó bérben vagy cafeteriában történő kifizetés költséghatékonyságát grafikonon megjelentetve jól látható, hogy míg a bérként való kifizetés munkáltatói költségének mindössze 52,7%-a, addig a cafeteriából 80%-a jut el a dolgozókhoz nettó juttatásként.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)

A példákból látható, hogy a cafeteria továbbra is vonzó lehetőség, mely a bruttó bér emelésénél jóval kevesebb költséget hárít a munkáltatókra, és magasabb nettó juttatást biztosít a munkavállalóknak. "A kalkulátor használatával bármely cég le tudja ellenőrizni, hogy a tervezett emeléseket cafeteriában adva milyen mértékű összegeket tud megtakarítani. Az alkalmazás által egyértelművé válik, hogy a jövőre életbe lépő adóváltozások mellett továbbra is vonzó lehetőség a béren kívüli juttatások rendszerének bevezetése, illetve továbbfejlesztése." - emelte ki Kulyassa Krisztina, az Aranykor Pénztárcsoport ügyvezetője.
Az Aranykor kalkulátora regisztráció nélkül elérhető a www.aranykornyp.hu/cafeteriakalkulator oldalon.
A Brancs a hazai piacon egyedi koncepciójával és célközönségével gyakorlatilag indulása óta aktív résztvevője a startup világnak.
Hivatalosan is elindította befektetési kampányát a Brancs közösségi piactér, amely rekordérdeklődéssel zárta az előregisztrációs kampányát.
Év végén két újabb izgalmas kampány ért el kiemelkedő sikereket a Brancs piacterén.
Most viszont bemutatunk 3 olyan projektet, amikről valószínűleg sokat fogunk még hallani 2023-ban!
-
Videó: bejutottunk a Telekom irányítási központjába: itt biztosítják, hogy viharban is legyen net
A hét minden napján, a nap 24 órájában felügyelik a Telekom teljes hálózatát és összes szolgáltatását.
-
Winelovers Grand: a borkedvelők paradicsoma (x)
A Winelovers Grand az év első borfesztiválja; Április 1-jén a borok kerülnek a középpontba a Corinthia Budapest impozáns termeiben, és ez nem áprilisi tréfa!
-
Menedzserek a társadalomért - Fókuszban a Jövő! konferencia (x)
MENEDZSERSZÖVETSÉG - HATÉKONY VÁLLALATVEZETÉS a sikeres jövőért!
- Véget ért a "jó világ" a római Pantheonban
- Magyarország idén hozzájuthat az uniós helyreállítási forrásokhoz - a nap hírei
- Légierejük egyesítését tervezik az észak-európai államok
- Halálos dráma egy burgenlandi csarnoktetőn, 7 métert zuhant a magyar munkás
- BKK: több kerületben javulhatnak a kerékpáros- és gyalogosközlekedés feltételei
- Thomas Tuchelnek eddig külföldön jobban ment, mint Németországban
Fenntartható élelmiszergyártás – Ez a jövő befektetése?
MISKOLC - Pörgessük fel együtt a hazai KKV szektort!
DEBRECEN - Pörgessük fel együtt a hazai KKV szektort!


