25 °C Budapest

Pert vesztett a Rolls Royce: időskori diszkrimináció a vád!

Pénzcentrum
2008. október 20. 14:00

Nagy-Britannia egyik legnagyobb munkavállalói szakszervezte, a Unite a legfelsőbb bírósághoz fordult a Rolls Royce elbocsátási gyakorlata miatt, véleményük szerint ugyanis az idősebb munkavállalóktól váltak meg elsősorban a cégnél.

Az esetet az szülte, hogy a nagy múltú autógyártó cégnél egy pontrendszer alapján választják ki azon munkavállalókat, akiktől egy esetleges leépítés esetén megválnak, a vita pedig arról szólt, hogy szerepelnie kell-e ebben az cégnél eltöltött éveknek, vagy sem.

A Rolls Royce szerint ezzel a fiatalabb munkavállalókat diszkriminálnák, a szakszervezet szerint azonban az idősebbeknek van nagyobb szükségük védelemre.

A mostani per megnyerése tulajdonképpen precedens értékű, és védelmet nyújt az időskorú munkavállalók számára, akiknek jóval nehezebb új állás találniuk a mostani helyzetben.

A Rolls Royce persze fellebbezhet a per ellen, hiszen mindekét fél érvei igen erősnek bizonyultak

HR BLOGGER
laskainelli  |  2026.06.10 12:47
A határhúzás nehézsége és a napi mikrostressz adagunk összefügg. Van kliensem, aki azt mondja, hogy...
hrdoktor  |  2026.06.02 06:33
Az ételintolerancia hasonló tüneteket okozhat, mint az ételallergia, ezért az emberek gyakran összek...
legacykft  |  2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. június 14. vasárnap
Vazul
24. hét
Ajánlatunk
EZT OLVASTAD MÁR?