Ki ne szeretne a világ 100 legtöbb bért fizető cégének az alkalmazottja lenni? Főleg akkor, ha az éves átlagfizetés eléri a 30 milliót, mint a lista első hat helyén végzett cégek dolgozói esetében. A legtöbbet fizető vállalatok viszonylag széles iparági környezetből kerültek ki, vannak köztük befektetési bankok, gyógyszergyárak, telekommunikációs és jogi vállalatok.
Az első helyet a vállalati joggal foglalkozó cég, a Bingham McCutchen foglalja el. 2007-ben három külső céget vont irányítása alá, aminek köszönhetően több mint 1000 fővel nőtt az alkalmazotti létszám. A friss jogi diplomával rendelkezők számára a kezdő fizetés 160 ezer dollár (28 640 ezer forint).
A második helyezett Arnold & Porter szintén jogi cég, leginkább a perekre, szabályozásokra és vállalati kérdésekre szakosodva. A vállalat 600 jogászt foglalkoztat, összesen nyolc irodában. A fizetésük mellé 2006-ban további 34,5 ezer dollár (6,2 millió forint) bónuszt kaptak a dolgozók.
A harmadik helyezett Alston & Bird, a szintén jogi területen működő cég, Atlantában tevékenykedik, és 2008-ban ünnepli 115. születésnapját. A telekommunikációval foglalkozó Shared Technologies 2004 óta drámai növekedést mutatott, és 10-40 százalékos bónuszt oszt a dolgozóknak évente. A több mint 33 millió forintos átlagfizetéssel a negyedik helyet foglalja el.
A nagynevű Goldman Sachs befektetési bank meglepő módon mindössze a 10. helyet foglalja el, 24,5 millió forintos átlagfizetéssel. A Magyarországon is jelen levő Cisco Systems pedig a 12. helyen végzett, 23,6 millió forintos átlagbérrel.
Tucatjával keresik a magyar dolgozókat az osztrákok: 2000 euró havi nettót adnak, gyakorlat sem kell
Ausztriában és hazánkban is készülnek már a nyári szezonra, a hotelek mindenhol keresik a kisegítő konyhai munkatársakat.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
-
De'Longhi Rivelia automata kávégép lenyűgözte a piacot a három International Forum Design Awards (IF) Díj elnyerésével (x)
2024. március 1-jén a De’Longhi, a világszerte elismert vezető háztartási termékeket gyártó vállalat, büszkén mutatta be legújabb innovációját, a Rivelia teljesen automata kávégépet.
- Rejtélyes betegségben halt meg két vadász – a zombiszarvaskór lehet a felelős
- Rekordhosszan volt covidos, ritkaság történt a szervezetében
- Kiszámolták, mekkora gazdasági veszteséget okozott Németországnak az ukrajnai háború
- Nagy Márton azt javasolja, a kormány avatkozzon be az üzemanyagárakba
- Rókusfalvy Pál: van néhány magyar szőlőfajta, amely kitörési pont lehet a nemzetközi piacokon
- Önkénteseket keresnek az utcai sportok budapesti olimpiai fesztiváljára