A Fővárosi Önkormányzat döntése szerint a budapesti saját tulajdonú cégeknél béremelésekre számíthat a vezetőség. Az átlagos emelés 10 százalékos lesz, de lesz ahol ennél magasabb növekedésre lehet számítani, a kiemelkedő fontosságú cégeknél ahár az 50 százalékot is elérheti.
A Főtáv Zrt., és az FKF Zrt. vezetőinek a jelenlegi 667 ezer forintos fizetésük, és a 150 százalékos prémium helyett ezentúl 1 250 ezer forintos fizetés, és mindössze 100 százalékos prémium jár a Világgazdaság információi szerint.
Több más érintett cégnél is emelik az alapbért, de sok helyen csökken az adható prémium maximális százaléka. Így van olyan fővárosi vezető, akinek nem, vagy csak kis mértékben emelkedik a fizetése, mint például a BKV új vezetője.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








