Jövőre változnak a béren kívüli juttatások...

A művelődési intézményi szolgáltatások adómentes köre kibővült, minden előadó művészi tevékenység beletartozik. Ennek köszönhetően az úgynevezett kultúra utalvány, többek között felhasználható színház, koncert és mozijegy vásárlására, továbbá könyvtári-, múzeumi- és állatkerti belépők és közművelődési intézmény által nyújtott oktatás kiegyenlítésére is.
A munkáltatói hozzájárulások esetében a nyugdíjpénztári befizetések adómentes határa továbbra is a minimálbér (2008. január 1-jétől 69.000 forint) 50%-a, de az önkéntes kölcsönös egészségpénztár esetében ez a határ 20 %-ról a minimálbér 30%-ára módosult. Módosult a munkáltatói befizetések rendje és lehetőséget biztosítanak a cégeknek arra, hogy - például a próbaidőlejárta után - egy összegben, visszamenőleg is - maximum 3 hónapra - befizethessék a juttatást a munkavállaló számára, abban abban az esetben, ha a munkavállaló átadta a pénztártagi jogviszonyát igazoló okiratot.

Az adómentesen adható béren kívüli juttatások összege nem változott. Adóalapnak csak a 400 ezer forintot meghaladó rész számít, figyelemmel a munkáltatónál eltöltött napokra számítva. Jelentős adminisztrációs terhet csökkent, hogy a korábbi évek rendelkezéseivel szemben az adóköteles béren kívüli juttatások adóját nem havonta, hanem a munkáltatónak az adóévet követő év május hónapjának kötelezettségeként kell teljesítenie, bevallania és megfizetnie. Évközi változás eredményeképpen a sportolást - a minimálbér erejéig - kormányrendelettel visszahelyezték az adómentesen igénybe vehetőkiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatások körébe.

Ezzel összefüggésben megemlítjük, hogy ha az önkéntes egészségpénztári tag magánszemély olyan szolgáltatást vesz igénybe, mely nem tartozik az adómentes körbe, akkor január 1-től az igénybevett termék, szolgáltatás értéke után ne csak a személyi jövedelemadót hanem a 11% egészségbiztosítási járulékot is a magánszemélynek kell megfizetnie.