-1 °C Budapest

Motiválatlanok, és szeretnek lógni a magyarok a munkahelyről...

Pénzcentrum
2007. december 7. 09:00

A hazai piacon 10-ből 8 vállalat munkaerő-túlkínálattal találja szembe magát, de ezzel szemben ugyanennyien nem találnak megfelelő munkaerőt. A szakmunkások, mérnökön, és a számítógépes szakemberek a legnehezebben toborozhatók, és ugyanilyen nehéz őket megtartani is. A közgazdászokból, jogészokból, és marketingesekből viszont túl sok kerül a munkaerőpiacra - írja a Világgazdaság.

Az Országos HR Benchmark felmérés 271 hazai vállalat önkéntes válaszadásával készült el, a cégek összesen 309 ezer dolgozót foglalkoztatnak. A megkérdezettek háromnegyedénél működik valamilyen kiválasztási folyamat az új munkaerő keresése során, és a leggyakoribb még mindig az internetes keresés, vagy az ismeretség általi felvétel.

Az új dolgozók beillesztési eljárása során a legtöbb cég először a saját szervezetének megismertetésére törekszik, majd ezután következik a betanítás. Ami viszont meglepő, hogy a válaszadók több mint harmadánál egyáltalán nincs értékelési rendszer, és sokan ezt nem is tervezik bevezetni, ugyanis átlagosan egy cégnek ez 5,5 hónapjába kerül, ná ez függ az adott szervezet létszámától, felépítésétől, tagoltságától is.

Ami viszont további problémát jelent az értékelési rendszernél, az a folyamatos karbantartás, felülvizsgálat, és aktualizálás. A cégek 66 százalékánál, ahol működik ilyen rendszer, már hozzá kellett nyúlni valamilyen szinten.

A HR alkalmazottak viszont egyre inkább problémásnak tartják a nagyarányú hiányzásokat a vállalatuknál, és hogy egyáltalán nem tudják motiválni a dolgozókat. A béren kívüli juttatások esetében sem megy simán a helyzet, tízből két cégnél egyáltalán nincs ilyen, és a bérezési gyakorlat is sokszor okoz konfliktust.

NAPTÁR
Tovább
2026. január 22. csütörtök
Vince, Artúr
4. hét
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Green Transition & ESG 2026
Bemutatjuk a legjobb, a nettó zéró kibocsátást elősegítő fenntarthatósági megoldásokat
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
Digital Compliance 2026
Adat és MI: minden napra egy változás?
EZT OLVASTAD MÁR?