A tartós hőség nemcsak a komfortérzetet rontja, de komoly fizikai és mentális terhet jelenthet a dolgozók számára.
A nyugat-európai országok többségéhez képest nagyobb ütemű reálbéremelést terveznek jövőre a hazai vállalatok - olvasható a Világgazdaságban.
A Towers Perrin tanácsadó cég felmérése szerint azonban Kelet-közép-európai összehasonlításban azonban nem magas a nominálisan 6,5, vagyis reálszinten 2,7 százalékos hazai béremelési előrejelzés, mivel a szlovákok reálbérei 3,5, a románoké és a bolgároké pedig 5 százalékkal emelkedhet.
A már meglévő dolgozók közül a legtöbb helyen teljesítményüktől függően számíthatnak emelésre a dolgozók, így lesz olyan, akinek nem emelkedik a bére. A Magyarországra készült felmérések közül a Hewitt jövedelemfelmérése jövőre 6,5 - 7,4 százalékos béremelést jósol.
A Hay Group Menedzsment Tanácsadók Kft. felmérése ezzel szemben 5,6 - 6 százalékos emelést prognosztizál, a Mercer becslése szerint pedig 4,9 - 7 százalék közé teszi a jövő évi keresetemelés mértékét.
A választható béren kívüli juttatások mértéke széles skálán mozog, a Hewitt szerint éves szinten személyenként 120-450 ezer forint között. A Hay Group adatai szerint az összeg fizikai dolgozóknál 190, az irodai dolgozóknál 210, a szakembereknél pedig 220 ezer forint körül alakul.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 30 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,62 százalékos THM-el, havi 184 778 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az UniCredit Banknál 6,78%, az Erste Banknál 6,78%, a CIB Banknál 6,89%, míg a MagNet Banknál 7,02%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A Towers Perrin felmérés szerint a cégek minden szinten terveznek emeléseket, térségünkben azonban inkább a termelésben dolgozók bére javulhat. Magyarországon a fogyasztási cikkeket gyártó cégek dolgozói számíthatnak a legdinamikusabb, 6,5 százalékos béremelkedésre.
Bár a magyar munkaerőpiac látszólag stabil, hiszen a foglalkoztatottság továbbra is magas, a munkanélküliség pedig nem emelkedik drámai mértékben.
Átfogó javaslatcsomagot dolgozott ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a gazdaság működőképességének megőrzése és az energiaválság kezelése érdekében.
Heti összefoglaló a Pénzcentrum legolvasottabb cikkeiből: ezek a témák mozgatták meg leginkább az olvasókat.
Hiába emelkednek látványosan a magyar bérek, a számok mögött továbbra is jelentős jövedelmi különbségek húzódnak meg.
Az IWG kutatása szerint a helyfüggetlen munkavégzés a válaszadók 90%-ánál javította a munka és a magánélet egyensúlyát, míg 80%-uk produktívabbnak érzi magát.
A diákok által legfontosabbnak tartott készségek között továbbra is a kommunikáció, a problémamegoldás és a kritikus gondolkodás vezet.
A legnagyobb verseny a marketing, média és PR területén figyelhető meg, ahol átlagosan száz feletti jelentkező juthat egy pályakezdő állásra.
Ennyit lehet keresni 2026-ban a Boschnál: íme a friss adatok a létszámról és a bérekről.
A mérnöki, egészségügyi és gyártási szektorokban komoly szakemberhiánnyal küzdenek a vállalatok.
A Hanon Systems dolgozói készek a határozatlan idejű sztrájkra, ugyanakkor továbbra is nyitottak a megállapodásra.
A júniusi munkaerőpiaci adatok újabb gyengülést jeleznek: egy hónap alatt több mint nyolcezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma.
2026 júniusában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 214 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4%...
A kánikula idején is érvényes lehet a dress code, bizonyos esetekben azonban enyhíteni kell a szabályokon.
A külföldi munkavállalás továbbra is sok magyar számára jelent vonzó lehetőséget, azonban egy friss kutatás szerint már nem kizárólag a magasabb fizetés motiválja őket.
Így ellenőrizhető a TB jogviszony online, böngészőből vagy mobilról. Mutatjuk, mit jelez a TB-lámpa és mikor kell igazolás.
Az eset rávilágít arra, milyen nehézségekkel szembesülnek a munkavállalók, ha a mesterséges intelligencia által hozott döntések miatt indítanának pert
Megfogalmazták a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és a kormányzati bérpolitikával kapcsolatos véleményüket.
HR BLOGGER
legacykft | 2026.08.03 13:05
Ha rövid és könnyen emészthető írást keresel, akkor ebbe most ne kezdj bele!
"The psychology of the...
laskainelli | 2026.07.31 11:05
Az elengedés nem ott kezdődik, hogy elengeded. Hanem ott, hogy végre valami fontosabb lesz a számodr...
hrdoktor | 2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 4.
2026. augusztus 3.
2026. augusztus 4.
2026. augusztus 4.
Erről ne maradj le!
-
Letarolták az európai kiskereskedelmet: már minden második megvásárolt termék ebbe a kategóriába tartozik
A saját márkás termékek népszerűsége töretlen.
NAPTÁR
Tovább
2026. augusztus 4. kedd
Domonkos, Dominika
32. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 4. 16:14
Pénzcentrum | 2026. augusztus 4. 16:01
Agrárszektor | 2026. augusztus 4. 17:27