16 °C Budapest

A főnök fizeti a nyaralásunkat, neki nem kerül semmibe...

Pénzcentrum
2007. november 19. 05:40

Egyre több helyen használható... Ahogy fejlődik a technika, egyre újabb, a készpénzt helyettesítő termékkel találkozhatunk a mindennapok során Ilyen a bankkártya, a hitelkártya, vagy a csekk is. De egyre többen találkoznak a mindennapokban a munkáltató által adható üdülési csekkek előnyeivel. Lássuk miért is éri meg a dolgozónak és a cégnek az ilyen üdülési csekk, mint béren kívüli juttatás...

Üdülési csekk csak meghatározott kör által adható. Többek között a munkáltató adhat a dolgozónak, a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány pályázat alapján a szociálisan rászorulónak, vagy a gazdasági társaság a személyesen közreműködő tagjának, stb.

A csekk készpénzre nem váltható, és az érvényességi ideje egy év (a lejárati idő szerepel magán a csekken). Átruházni nem lehet, csak az használhatja fel akinek a nevére kiállították, viszont lehetőség van arra, hogy a felhasználó kifizesse másnak az igénybe venni kívánt szolgáltatást. Ilyen eset lehet például egy két személyes hétvége a Balatonnál, amikor csak az egyik fél kap a foglalkoztatótól üdülési csekket, de mind a két személyre kifizeti a szállodát.

Mire jó?

Az üdülési csekkrendszer célja, hogy bátorítsa az emberek arra, hogy hazai szolgáltató igénybevételével pihenjenek, illetve kapcsolódjanak ki. Ezzel szolgálja a magyar turizmus fejlődését, és a cégeknek is ad egy lehetőséget a dolgozók fizetésének költségmentes emelésére. Az elmúlt két évben az egyre növekedő felhasználás miatt a belföldi idegenforgalomra jelentős pozitív hatással volt, és ez a tendencia folytatódik.

A kereskedelmi szálláshelyek jövedelmének közel 23 százalékát az üdülési csekk adta 2006-ban. Úgy tűnik, hogy az üdülési csekk elérte a célját, ma már 800 ezer ember számára tette lehetővé a kedvezményes üdülését, kikapcsolódást, ráadásul hatására a belföldi vendégek aránya 34-ről 54 százalékra emelkedett a szálláshelyeken.

Közel 8 ezer elfogadóhelye létezik jelenleg az üdülési csekkeknek, amelyek között megtalálható a MÁV, vagyis vonatjegyre lehet például fordítani, de az állatkerti belépők, illetve az éttermi, szállodai számlák kiegyenlítésére, vagy üzemanyag vásárlására is lehetőség nyílik. Az elfogadóhelyek teljes köre a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) honlapján van felsorolva. A 2007-es elfogadóhelyek száma jelentős előrelépés, mivel az előző évben nem érte el a 6 ezret.

JÓL JÖNNE 5 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 5 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 105 965 forintos törlesztővel a Raiffeisen Bank nyújtja (THM 10,35%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank (THM 10,39%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Az üzemanyagra is felhasználható speciális üdülési csekk kibocsátása 2007. évben megszűnt. A korábban kiadott "üzemanyagra is felhasználható" felirattal rendelkező, érvényes üdülési csekkek pedig beválthatóak a Mol kutakon.

Az idei év során számos új résztvevő csatlakozott, és idén került az elfogadóhelyek közé több étterem is. Ha beválnak, jövőre tovább bővülhet a számuk, bár szakemberek szerint nem feltétlenül van értelme bevonni a vendéglátó helyeket a rendszerbe, mivel ezen a piacon már van egy sokkal népszerűbb készpénz helyettesítő, az étkezési utalvány, amit viszont nem fogadnak el például a vonatjegyért cserébe.

2007 január 1. és október 30. között összesen 24,5 milliárd forintnyi üdülési csekk került forgalomba, ami jelentős növekedést jelent a tavalyi évhez képest, amikor az egész éves forgalom 23,5 milliárd forint volt. A csekkek több mint 70 százalékát szálláshelyeken használták fel, 15 százalékot utazási irodáknál, és közlekedési szolgáltatóknál, a maradékot egyéb helyeken.

Az MNÜA 2007-ben ráadásul szociális alapon is osztott ki üdülési csekkeket, összesen 1,7 milliárd forint értékben. Erre többek között a kevés nyugdíjjal rendelkező nyugdíjasok, a gyermeküket egyedül nevelők, vagy a szakmunkás középiskolai tanulók pályázhattak.

Miért jó ez nekünk?

HR BLOGGER
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
legacykft  |  2026.04.08 14:55
Egyre több olyan szakemberrel találkozunk, akik csoportokkal dolgoznak, legyen szó önismereti folyam...
hrdoktor  |  2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. május 8. péntek
Mihály
19. hét
Május 8.
Fagylalt nap
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?
Segíts formálni a Pénzcentrum jövőjét!
Mondd el, mit gondolsz: töltsd ki a kérdőívet!
Kihagyom