Elsősorban az elöregedő társadalom hozhat instabilitást az európai nyugdíjrendszerekben, derül ki az Aon Consulting november 13-án nyilvánosságra hozott elemzéséből, mely az Európai Nyugdíjbarométer elnevezést viseli. A tanulmány egyértelmű tanulsága, hogy azok az országok rendelkeznek a nyugdíjasok számára nagyobb biztonságot nyújtó rendszerrel, ahol a nyugdíjkorhatár magasabb.
Az Európai Nyugdíjbarométer rávilágít arra is, hogy a vizsgált 25 uniós államban az 55 és 64 év közötti állampolgárok több mint fele, 55 százaléka semmilyen formában nem járul hozzá a termeléshez. A problémát súlyosbítja, hogy a lakosság elöregedése együtt jár a népesség csökkenésével, melyet a bevándorlás ellensúlyoz.
A szükséges munkaerő unión kívülről való pótlása azonban csakis időleges megoldást jelenthet, az unió tagállamainak mindenképpen meg kell reformálniuk a nyugdíjrendszereket. Ez várhatóan a korhatár emelésének és a járulékterhek növelésének kombinációjával valósul majd meg. Az első lépések már tavaly megtörténtek, drasztikusan emelkedett ugyanis az unióban jellemző átlagos nyugdíjkorhatár, 60,5-ről 61 évre.
Az Aon Consulting négy alapvető szempont alapján rangsorolta az országok nyugdíjrendszerét: vizsgálta azok fenntarthatóságát, a nyugdíj jövedelemhez viszonyított arányát, az ország demográfiai helyzetét és a magánnyugdíj-rendszer jelentőségét.
A barométer szerint a legnagyobb biztonságban a dán, a brit, az ír és a svéd nyugdíjasok érezhetik magukat, míg a reform a franciák és az olaszok esetében a legsürgetőbb. Az idei felmérés egyik legnagyobb győztese Belgium, ahol a magán-nyugdíjrendszerek térnyerése jelentett pozitívumot. Az állami rendszeren kívüli megoldások térnyerése egyébiránt, Ciprus kivételével, egész Európára jellemző.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
Hazánk, a visegrádi országok mögött, a középmezőnyben végzett. Ennek oka, hogy bár a demográfiai tényezőket tekintve a környező országokban sem jobb a helyzet, az állami nyugdíjrendszer fenntarthatóság, északi szomszédunkat kivéve, jobb a többi visegrádi országban.
Kiemelkedő helyen végzett ellenben Magyarország az állami nyugdíj összege terén, az Aon Consulting számításai szerint nálunk a második legmagasabb a nyugdíjak értékének jövedelemhez viszonyított aránya. A számítás persze országhatárokon belül vizsgálja a nyugdíjak és az aktív lakosság által elért jövedelemszint kapcsolatát.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Karácsonyi bevásárlás: miért éri meg a Lidl mellett dönteni az ünnepek előtt?
Az ünnepi készülődés mindenkitől sok energiát és alapos tervezést igényel, ezért a Lidl célja, hogy az idei karácsonyi bevásárlást a vásárlók egyszerűen és egy helyen intézhessék.
-
Közeledik a síszezon, féláron is elérhető a Gránit Bank Platinum kártya: 50 milliós, síelésre is érvényes utasbiztosítás jár hozzá
Európa sípályáin nagyjából minden tizedik síelő szenved kisebb-nagyobb balesetet egy-egy szezonban.
-
Ez a cég ott lát lehetőséget, ahonnan más menekül: bevásárolták magukat egy borsodi zsákfalu baromfifeldolgozójába
A Pi-Pi Kft. a Demján Sándor Tőkeprogram segítségével korszerűsíti az üzemet.
-
Elektromos 4x4 városban, országúton, terepen: hol jön ki az előnye?
Mit is nyújt a négykerék-hajtás a mindennapokban az autósok számára?
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








