Az elmúlt hónapban több brókercég is arra kérte ügyfeleit, hogy nyilatkozzanak arról, hogy kéri-e, hogy a brókercég kifizetőként levonja az árfolyamnyereség és az osztalék utáni 14 százalékos egészségügyi hozzájárulást (eho) - írja a Napi Gazdaság.
Az elmúlt hónap során arról is kérdezték ügyfeleiket a brókercégek, hogy az egészségbiztosítási járulékok (jelenleg a bruttó bér 7 százaléka) és az egészségügyi hozzájárulások együttes év végi összege várhatóan eléri-e a 450 ezer forintot.
Amennyiben nem éri el, az ügyfélnek az árfolyamnyereségből, az osztalékból és az értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelme után 14 százalékos ehót kell levonni mindaddig, míg a befizetések összege nem éri el ezt a szintet. Ha az ügyfél úgy nyiltakozik, hogy várhatóan nem éri majd el a határt, célszerű a brókercéget, mint kifizetőt megbízni a közteher levonásával.
Ugyanakkor nem árt tudni, hogy a törvény különbséget tesz a tőzsdei árfolyamnyereség és az egyéb árfolyamnyereség között, az eho-fizetési kötelezettség pedig csak az egyéb árfolyamnyereségre vonatkozik. Ez azt jelenti, hogy a BÉT-en, illetve az OECD tagállamok tőzsdéin elért árfolyamnyereség után magánszemélyként csak a 20 százalékos árfolyamnyereség-adót kell megfizetni, tudta meg a lap Oszkó Pétertől, a Deloitte adómenedzserétől. Az osztalék esetében viszont nem kerülhető el az eho, magánszemélyeknek a 10 százalékos osztalák utáni adó mellett meg kell fizetni a 14 százalékos ehót is (amíg az eho-befizetések nem érik el a 450 ezer forintot).
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






