A Magyar Bankszövetség is kidolgozta saját javaslatait az egyoldalú szerződésmódosításokat korlátozó magatartáskódexhez, azonban ezek a javaslatok több helyütt eltérnek a felügyelet elképzeléseitől - írja a Népszabadság.
Az eredeti elképzelés szerint szeptember elejére kellett volna elkészülnie a kódexnek, azonban a felek még mindig csak a javaslatok kidolgozásánál tartanak. Eredetileg a bankok vezetőivel folytatott egyeztetésen még arról volt szó, hogy a kódex az egyoldalú módosításokról szól majd, azonban a PSZÁF ennél jóval szélesebb körű javaslatokat tett, gyakorlatilag az egész lakossági hitelezést megreformálná.
A bankszövetségi munkaanyagból azonban jó néhány felügyeleti javaslat kimaradt: így például a banki ügynökök felelősségéről szóló javaslatok, vagy az, hogy a kölcsön finanszírozását szolgáló források bemutatásával vázolják az ügyfeleknek a lehetséges kockázatokat, de nem támogatják a bankok azokat az ötleteket sem, melyek a a bankváltás, hitelkiváltás egyszerűsítését szolgálnák.
Az egyoldalú módosításoknál a PSZÁF azt szerette volna, ha a bankok tételesen levezetnék, hogy mely forrásköltségük milyen arányú változása indokolja a kamat, vagy egyéb költségek módosítását, a bankok ehelyett azonban inkább csak egy listát állítottak össze azokról a kritériumokról, amelyekre hivatkozva emelhetnek kamatot, s egy jegyzéket azokról, amelyek miatt nem.
Most közölte az ügyészség: elutasították a gyanusítottak panaszait a Matolcsyt is érintő nyomozásban
A nyomozás Simor Andrásnak, az MNB Matolcsy Györgyöt megelőző elnökének egy interjúja alapján indult áprilisban.
Egy vagyont bukhat, aki ezt benézi: ezen a rejtett buktatón úszhat el a magyarok kedvenc lakáshitele
Az idei év első felében is a támogatott lakáshitelek tartották mozgásban az ingatlanpiacot:
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







