Bár az év eleje hagyományosan a bérrendezések időszaka, idén a versenyszféra dolgozóinak kevesebb mint fele (48%) részesült emelésben.
Több kórházban is fennakadásokat okozott, hogy január elsejétől megszüntették a munkaerő-közvetítő cégek által küldött bérnővérek alkalmazását az állami egészségügyben - derült ki az RTL Hiradó csütörtk esti adásából. Egy munkaerő-közvetítő vezetője az is elmondta, hogy ahelyett, hogy a nővérek aláírnák a szolgálati jogviszonyról szóló szerződést, inkább szociális intézményekben dolgoznak tovább.
Több budapesti kórházban igen komoly nehézséget okoz, hogy január 1-től megszüntették az úgynevezett bérnővérek alkalmazását – értesült a csatorna. Bérnővéreknek nevezik azokat az egészségügyi dolgozókat, akik szabadidejük terhére más kórházakban is munkát vállalnak. Vannak olyanok is, akiknek nincs főállásuk egyetlen egészségügyi intézményben sem. Ők vállalkozóként ott dolgoznak, ahol éppen szükség van rájuk.
Az új szolgálati jogviszony rendszer legnagyobb hibája, hogy átvezényelhetik a bérnővéreket más intézménybe, ráadásul eddigi pénzéhez képest akár 30-50 százalékkal kevesebbet keresnek.
Egy bérnővérek közvetítésével is foglalkozó cég vezetője arról beszélt, hogy minden velük kapcsolatban álló szakdolgozóval egyenként beszéltek, és nagyon sokan jelezték, hogy nem szeretnének szolgálati jogviszonyba átmenni. Inkább maradnak a cég ügyfelei, és átmennek a szociális intézményekbe dolgozni. Ez azért jelent igen nagy problémát, mert számos osztályon dolgoztak nagy arányban ilyen foglalkoztatásban lévő nővérek, ezek az kórházi osztályok igen nagy bajban lehetnek ebben az évben.
Milliónyi magyar retteg ettől a vizsgálattól: pedig két tankolás árából elkerülhető lenne a tragédia
A Hetifókuszban ezen a héten az egészségmegőrzés, a rendszeres szűrővizsgálatok és a magyarok szűrési szokásainak témáját járjuk körül.
-
Rugalmas díjazás, vállalkozásra szabott megoldások – az Ultrával új szintre emeli a céges bankolást az OTP Bank (x)
OTP Bank vállalkozói számlacsomagok: minden fejlődési szakaszban olyan megoldást kínál, amely az adott cégmérethez, forgalomhoz és igényekhez igazodik.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








