Cáfolja a Tesco azokat a lapértesüléseket, melyek szerint az áruházlánc néhány munkanapon belül elbocsátotta az ünnepek közeledtével ideiglenesen, de határozott idejű szerződéssel alkalmazott munkavállalóit.
Hackl Mónikától, a Tesco kommunikációs vezetőjétől az alábbi nyilatkozatot kaptuk:
"Határozottan cáfoljuk a vádakat: Nem történt felmondás ebben a körben. A Magyar Nemzet sajnos nem tájékozódott a munkaszerződések felmondásának szabályait illetően. Határozott időre szóló munkaszerződést nem lehet rendes felmondással megszüntetni, kizárólag csak rendkívüli felmondással. Ebben az esetben azonban ki kell fizetni a szerződés teljes időtartamára járó bért, és ez a fajta felmondás egyébként is csak súlyos indokok alapján történhet."
A Magyar Nemzet mai száma arról írt, hogy a Tesco országszerte felajánlotta dolgozóinak, hogy az ünnepek közeledtével ideiglenes munkalehetőséget biztosít munkanélküli hozzátartozóiknak. A lap állítása szerint több olyan esetről is értesült, hogy az ilyen munkára felvettek közül többeket is elbocsátottak, noha december 31-ig szóló, határozott idejű szerződést kötött velük az áruházlánc:
Súlyos vádak a magyar Tesco ellen
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







