A Wal-Mart üzletlánc amellett, hogy beszállítóit igyekszik környezetkímélő gyakorlat elsajátítására sarkallni, most egy olyan programot indít be amerikában, amely munkavállalói egészségét, közérzetét segít javítani.
A világ legnagyobb hipermarketlánca tegnap jelentette be, hogy kiterjeszti az Egyesült Államokbeli dolgozóira is a "Személyes Fenntarthatóság Programját".
A program a dolgozóknak próbál meg segítséget nyújtani abban, hogy olyan célokat állítsanak maguk elé, mint egészségesebb étrend kialakítása, önkéntesség, környezetbarát termékek használata.
Az üzletlánc elektronikai termékeinek beszállítóit már megkérte arra, hogy kezdjék el az egyes termékeik környezeti hatásait elemezni. Sőt, a vállalat úgy tervezi, hogy idővel azt is meghatározza majd, melyik gyártótól fogad el termékeket.
A nagy felelősségtudat mögött az rejlik, hogy ezek az intézkedések csökkenthetik a Wal-Mart költségeit. Így például az az intézkedés, hogy a beszállítók 2013-ra 5 százalékkal csökkentsék a termékekhez felhasznált csomagolóanyag mennyiségét, 3,4 milliárd dollár megtakarítást hozhat 5 év alatt az üzletlánc konyhájára.
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








