Ez betehet a magyar nyugdíjasoknak: totális összeomlás jön

Mikor lehet vége a rendszernek?

Jelenleg a nyugdíjkorhatár emelése folyik, lépésenként 65 éves korig emelkedik a határ, azonban ez csupán rövidtávon enyhíti a rendszer terheit. Ha megnézzük a 2015-ös, a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) által összeállított korfát, akkor azt láthatjuk, hogy a közvetlenül visszavonulás előtt álló korosztályok létsztáma arányaiban jelentősen magasabb.

Míg a 60 évesek 164 ezren vannak (ők a Ratkó-gyerekek legnépesebb korcsoportja), addig a 65 és az 55 éves korúak csupán egyaránt 125 ezren vannak, vagyis ez a korosztály több mint negyedével nagyobb népességet képvisel, mint az előtte és az utána jövők. A jelenlegi rendszer ugyan működik, azonban már az idei, alacsony nyugdíjemelés is előszele lehet annak, hogy jelentős átalakítások előtt állunk. Persze ezekre szükség van, azonban azt látni kell, hogy ennek már rövidtávon is lesznek nyertesei és vesztesei egyaránt.

Mikor jöhet az átalakítás?

Ha megnézzük a 2020-as korfát, akkor azt láthatjuk, hogy a Ratkó-gyerekek legnépesebb korcsoportja ekkor éri el a (jelenlegi szabályok szerinti) nyugdíjkorhatárt.

Az igazán megdöbbenő azonban a 2025-ös korfa lehet, ennek alapján ugyanis (65 éves nyugdíjba vonulás mellett) már a teljes Ratkó-gyerek generáció nyugdíjas korú lesz.

A változtatás egyébként adott, ehhez viszont valószínűleg fájdalmas lépésekre lesz szükség, amit nem biztos, hogy egy adott kormányzat bevállal.

Milyen átalakítási lehetőségek vannak?

• A leginkább kézenfekvő a nyugdíjkorhatár megemelése. A fenntarthatósághoz azonban olyan mértékű emelésre lenne szükség, ami akár 70 év felé is emelhetné a nyugdíjkorhatárt.

• A másik lehetőség a nyugdíjak csökkentése. Jelenleg a minimálnyugdíj 28 500 forint, ami olyan alacsony, hogy nem elegendő arra, hogy meg lehessen belőle élni. Ennek mértékét nehezen csökkenthetik, hiszen ez ténylegesen életeket fenyegetne. Az átlagnyugdíj mértéke sem túl magas (111 ezer forint), így elképzelhető egy olyan átalakítás, amely a gazdagabb (átlag feletti) nyugdíjasoktól vesz el.

• A nyugdíjrendszer magán kézbe adása is orvosolhatja a problémákat, ez azonban olyan horderejű változásokat hozhatna, amelynek rövidtávon sok vesztese lehet, cserébe viszont hosszútávon is fenntartható rendszert eredményezne.

Számtalan lehetőség van még a fentiek mellett is a rendszer átalakítására, a legvalószínűbb azonban, hogy a felsoroltak sajátos egyvelegével történhet meg az átalakítás. A legnagyobb kérdés azonban az, hogy melyik lehetőség mennyire lesz hangsúlyos az reformok során, erre csupán az aktuális kormányzat fog majd választ adni.