Hatalmas a szakadék a munkaadók és a munkavállalók között a jövő évi minimálbér-emelésről szóló tárgyalásokon.
A kormány törvényjavaslata alapján akár egy év börtönbüntetést is kaphat az, aki hálapénzt próbál adni egy orvosnak. Az ATV Híradó megkérdezte az Emberi Erőforrások minisztériumát, hogyan lehet majd kézben tartani és ellenőrizni, hogy ne fogadjanak el az orvosok hálapénzt, illetve a betegek se adjanak. Az Emmi azt válaszolta, hogy kijelölt hatóság végzi majd az ellenőrzést.
A hálapénzt is magában foglaló javaslatot a parlament egyhangúlag megszavazta, ennek értelmében az orvos a betegtől a kezelés után legfeljebb egyszeri és kis értékű ajándékot fogadhat el. Az egy év börtön az ezen túlmenő hálapénz adására vagy elfogadására érvényes.
Szerepel a javaslatban emellett az is, hogy egy állami vagy önkormányzati egészségügyi szolgáltatónál (például kórház, szakrendelő) egy orvos csak olyan munkát végezhet, amire a szolgáltatónak engedélye van. Ezzel megnehezítik a dolgát azoknak az orvosoknak, akik közfinanszírozott rendelőben nyújtanak magánellátást - írja a Telex. A javaslatot a béremelés ellenére több kritika érte, többek között az orvosi másodállások engedélyhez kötése, az orvosok más kórházakba való kirendelése vagy a háziorvosok béremelésből való kihagyása miatt.
Szárnyal a Nasdaq, de lemaradt a magyar tőzsde – Brutális tőzsdei debütálás forgathatja fel a piacot
Az európai részvénypiacok erősödése után többnyire emelkedéssel indult a szerdai kereskedés Amerikában is.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







