A tandíj a magyar nyelvű, nappali tagozatos képzések esetében általában félévente 200-300 ezer forint között mozog, de bizonyos szakok árai azonban ennél sokkal magasabbak.
Hamarosan tanévzáró, és lassan a vizsgaidőszak is véget ér, miután a fiatalok egy része élvezi a nyarat, amíg még megteheti. Egy másik, és igen jelentős része viszont munkával tölti a vakációt. Így ennél nem is lehetne aktuálisabb a kérdés: kinek és miért éri meg a diákmunka? Iskolaszövetkezetet, dolgozó fiatalt, és diákokat foglalkoztató céget kérdeztünk.
Sok diák dolgozik egész évben, de a nyári szünetben gyakran még azok is vállalnak munkát, akiknek egyébként év közben nincs rá idejük. Erre az álláskereső-dömpingre már felkészültek az iskolaszövetkezetek, de még így is azt javasolják a fiataloknak, hogy június első hetében kezdjenek munkát keresni, mivel ilyenkor még nagyobb eséllyel válogathatnak a jobb, betöltetlen állások között.A cégnek is megéri diákokat foglalkoztatni, ezzel áthidalhatják a nyári szabadságolásból adódó emberhiányt. Emellett anyagilag se járnak rosszul a fiatalokkal: ha iskolaszövetkezettel szerződik, akkor még az álláshirdetés megírásával se kell bajlódniuk, és a nappalis diákok foglalkoztatása járulékmentes.
Mit és mennyiért?
"A kínált munka jellege függ a diák ambícióitól" - mondta Pataki Zoltán, az euDiákok Iskolaszövetkezet elnöke. Sokan már diákévek alatt fontosnak tartják, hogy elkezdjék építeni a karrierjüket, vannak olyanok is, akiknek pénzkereseti lehetőség miatt vonzó, és a hallgatók egy köre a "buli" miatt vállal diákmunkát, hiszen olykor fesztiválokon, és rendezvényeken dolgoznak a fiatalok.
(jelenleg bruttó 639 forint/óra) - mondta az euDiákok elnöke. A fiatalok bére attól is függ, hogy milyen tudás szükséges a munkához. A szaktudást nem igénylő munkák után (pl. bolti kisegítő, raktári munkák, gyors éttermi pozíciók) általában bruttó 700-750 forintos órabért fizetnek.
A második típus még mindig nem igényel szakterülethez kötődő tanulmányokat, bizonyos kompetenciák viszont nélkülözhetetlenek hozzá (pl. hostess, rendezvényen kisegítői, illetve call centeres pozíciók elengedhetetlen a beszédes, barátságos, határozott személyiség).
A harmadik kategóriába azok a szakmai munkák esnek, amelyekhez szükség van szaktudásra, vagy nyelvismeretre (pl. pénzügyi asszisztens, marketing asszisztens, mérnök-informatikus, fordító, stb.), ezek gyakran valós karrierépítési lehetőségek. Ebben az esetben az alapbér már bruttó 900 forinttól indul, az átlag bér viszont 1500-2000 forint között mozog.
JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Majd lesz, de még nincs
Idén májusban elfogadták a törvényt, miszerint a diákoknak is fizetett szabadság jár. A törvény viszont csak szeptember elsején lép hatályba, tehát a nyári munkát még nem érinti.
Diákból lett főállású
A sok pozitív példa miatt is bíznak egyre inkább a diákok munkájában a cégek. Egyikük, az Avalon Care Services például már jó ideje ad munkát a fiataloknak. "A diákok teljesítményével, rugalmasságával, lelkesedésével, valamint igényesen és felelősség tudatosan végzik a munkájukat" - mondta Nagy Vendel, az Avalon Care Services üzletág vezetője. A vállalatnak több sikertörténete van már, néhány alkalommal már az is előfordult, hogy a diákot felvették főállásba, miután végzett tanulmányaival.
Diploma után is maradna a cégnél
Varga Zsolt 2014 novembere óta egy magyar tulajdonú piacvezető cégnél dolgozik social media menedzser pozícióban, mellette az ELTE pszichológia szakán tanul. Zsolt elmondása szerint kezdetben jövedelemszerzés miatt vállalt diákmunkát, az eltelt másfél év után viszont úgy gondolja, hogy diploma után is szívesen dolgoznak a cégnél.
Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Folytatódik az árcsökkentési program a Lidlben: mutatjuk, milyen akciók érkeztek
A magyar vásárlók különösen árérzékenyek, még mindig megnézik, hogy mire, mennyit költenek.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Moszkva nem finomkodik, kiutasít két diplomatát
- Már az idén milliárdos üzletté válhat a női élsport
- Újabb amerikai egyetemen tüntettek palesztinpárti diákok
- Lezárták az M7-est Balatonvilágosnál
- Újabb fordulat a német kémbotrányban: már egy EP-képviselő ellen is nyomoznak
- Országszerte húsz helyszínen lehet futni a Futókörök Napján