Magyar szülők, figyelem! Így lehet otthagyni a melót, ha bombariadó van a gyerek iskolájában

Az Építési és Közlekedési Minisztérium másfél hete még határozottan cáfolta, hogy enyhítettek volna Lázár János miniszter tavaly nyári szigorú intézkedésén.

A társadalmak idősödével, a munkaerőhiány erősödésével egyre fontosabbá válik a munkáltatók részéről, hogy az édesanyák visszatérjenek dolgozni akár otthonról is, ahol megoldható.

Február közepéig mindenki megkapja a tavalyi jövedelme, illetve az önkéntes pénztári, nyugdíj-előtakarékossági és nyugdíjbiztosítási befizetései után a munkáltatói, kifizetői és pénztári igazolásokat.

A szakszervezet elindította a dolgozói szándékok feltérképezését, valamint zajlik a szakértői anyagok előkészítése és a törvényes sztrájk feltételeinek a megteremtése.

A 2025-ös munkaerőpiac kihívásairól beszélgettünk Berta Gáborral, a Man at Work ügyvezetőjével.

Folyamatosan változnak a trendek a munkaerőpiacon a munkáltatók elvárásait illetően.

Az indoklás szerint a kérdés nem felel meg az Alaptörvényben és a népszavazási törvényben foglalt feltételeknek.

Elemzés készült a munkaerőpiacon látható, felsőfokú végzettséggel rendelkező munkakeresőket érintő trendekről.

A bölcsődéi térítésidíj-támogatási program keretében már több mint 10 ezer kisgyermeket nevelő szülő igényelt támogatást a munkaerőpiacra történő visszatéréséhez.

Továbbra is többségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik kellően fixnek gondolják az állásukat, de nagy a különbség a városok és kistelepülések között.

A köztisztviselők többsége 2025-ben sem számíthat béremelésre, miközben sokan már most is megalázóan alacsony fizetésért dolgoznak – mondta a szakszervezet elnöke.

Minden vészjósló előrejelzés ellenére, a magasan képzett szellemi munkaerőre jelenleg is szükség van a munkaerőpiacon.