31 °C Budapest
Senior férfi portré fekete háttérrel

Magyar szülők, figyelem! Így lehet otthagyni a melót, ha bombariadó van a gyerek iskolájában

2025. január 23. 11:16

Mit tehetnek a szülők, ha bombariadó miatt bezár az iskola, és azonnal intézkedniük kell? Egy HR-szakértő szerint a Munka Törvénykönyve lehetőséget ad arra, hogy ilyen rendkívüli helyzetekben elhagyják munkahelyüket – de csak megfelelő kommunikáció és indoklás mellett. Mutatjuk, mire hivatkozhatnak a dolgozók!

Ma reggel több magyarországi iskolát érintett bombariadó, amely nemcsak az oktatási intézményeket, hanem a szülőket és a munkahelyeket is váratlan helyzet elé állította. Sokan felvetették a kérdést: vajon elhagyhatják-e a szülők a munkahelyüket, ha a gyermekeik érdekében azonnal intézkedniük kell? Egy HR szakértő szerint igen, a Munka Törvénykönyve ugyanis lehetőséget biztosít ilyen esetekben.

Mikor hagyhatja el a szülő a munkahelyét?

A Munka Törvénykönyve 55. § (1) bekezdés k) pontja értelmében különös méltánylást érdemlő személyi, családi vagy elháríthatatlan ok miatt indokolt lehet a dolgozó szülő távolléte. A szakértő szerint a bombariadó és az iskolák bezárása pontosan ebbe a kategóriába esik. Ez azt jelenti, hogy a szülők a munkahelyük elhagyására jogosultak lehetnek, ha a gyermekük érdekében kell intézkedniük.

Mit tehetnek a szülők?

Fontos, hogy a szülők megfelelő jelzéssel és kommunikációval tájékoztassák munkáltatójukat a helyzetről. A szakértő hangsúlyozta, hogy az ilyen szituációkban érdemes hivatkozni a jogszabályra, hiszen a törvény alapján ez az elháríthatatlan családi ok a munkavégzési kötelezettség alóli mentesülést indokolhatja.

Mit mond a törvény?

A Munka Törvénykönyvének vonatkozó rendelkezése egyértelmű: ha a távollét családi vagy elháríthatatlan okból indokolt, akkor a dolgozó jogosult a munkahely elhagyására. Bár ez nem gyakori helyzet, a mostani bombariadókhoz hasonló események kiemelt példák lehetnek, amikor a szülők elsődleges felelőssége a gyermek biztonsága.

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
laskainelli  |  2026.06.29 15:40
Mindannyian vágyunk a biztonságra, a szeretetre és arra, hogy érvényesítsenek minket. Vannak azonban...
legacykft  |  2026.06.26 13:34
A legtöbb vezető előbb-utóbb eljut oda, hogy a vezetés nem pusztán eszközök, készségek, de még csak...
hrdoktor  |  2026.06.26 12:59
Nyáron is meglepően gyakran jelentkezik torokfájás, aminek a megfázáson kívül számos olyan érdekes t...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. június 30. kedd
Pál
27. hét
Június 30.
Aszteroida világnap
Ajánlatunk
EZT OLVASTAD MÁR?