Ennyit kereshet egy magyar melós Németországban 2025-ben: kijött az országos bérlista

A Stepstone.de német állásportál legfrissebb felmérése szerint Németországban az orvosok keresik a legtöbbet, évi közel 100 000 eurós bruttó mediánjövedelemmel. A kutatás rávilágít a jelentős regionális és ágazati bérkülönbségekre is az országban.

Az orvosok kiemelkedő jövedelme messze meghaladja a német munkavállalók átlagos évi bruttó 45 800 eurós mediánbérét. A Salary Report 2025 című kiadvány szerint az orvosi szakmán belül a főorvosok bére a legmagasabb, elérve az évi 130 000 eurót. Az egészségügyi szektort követően a pénzügyi és mérnöki területen dolgozók élvezik a legkedvezőbb anyagi megbecsülést.

A felmérés rámutat arra is, hogy a vállalati méret jelentősen befolyásolja a fizetéseket. Az 5000 főnél többet foglalkoztató cégeknél a mediánbér eléri az 57 750 eurót, míg az 50 főnél kisebb vállalkozásoknál ez az összeg 40 500 euró körül alakul.

Ahogy arra a HR Portal is felhívta a figyelmet, regionális szinten Hamburg városállam vezeti a rangsort 52 000 eurós mediánbérrel, majd Baden-Württemberg, Hessen és Bajorország következik. Az utolsó helyen Mecklenburg-Vorpommern (39 500 euró - 16,3 millió forint) végzett. A nagyvárosok közül pedig München emelkedik ki 58 000 eurós értékkel. A kutatás azt is feltárta, hogy a nyugati és keleti tartományok között még mindig jelentős, 16 százalékos bérkülönbség tapasztalható.

A tanulmány kiemeli a végzettség és a pozíció szerepét is a jövedelemszerzésben. Az egyetemi diplomával rendelkezők átlagosan 40 százalékkal többet keresnek, mint diplomával nem rendelkező társaik. A vezetői pozíciók szintén magasabb jövedelmet biztosítanak: a csapatot irányítók mediánbére 53 250 euró, szemben a beosztottak 43 300 eurójával.

A nemek közötti bérkülönbség is megmutatkozik a felmérésben. A férfiak mediánbére 48 000 euró, míg a nőké 42 100 euró, ami 12,4 százalékos eltérést jelent. A torzító hatások kiszűrése után ez a különbség 5,7 százalékra mérséklődik.

A Stepstone jelentése egymillió béradat elemzésén és több mint 5800 személy, köztük 800 toborzó megkérdezésén alapul, átfogó képet nyújtva a németországi munkaerőpiac jelenlegi helyzetéről és tendenciáiról.