Új ajánlást adott ki az MNB a pénzügyi szervezeteknek a fogyatékossággal élő ügyfelekkel kapcsolatos bánásmódról, miután egyeztetett az érdekvédelmi szervezetekkel.
A mai gazdasági környezetben elengedhetetlen, hogy odafigyeljünk a munkavállalók esélyegyenlőségére is. Ebbe, a minden felnőtt embert érintő témakörbe tartozik a kismamák munkába való visszatérése, a home office lehetőségének megtartása a járvány után is többek között. Erről kérdezte a HelloVidék a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fórumát.
A Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma egy olyan hazai ernyőszervezet, mely olyan munkáltatókat foglal magában, akiknek fontos a sokszínűség és a befogadás. A szervezettel készült interjúból megtudhattuk, hogy – bár konkrét kutatás erről nem készült – a legtöbb tagja a MEF-nek megtartotta a home office lehetőségét, annyi változtatással, hogy áttért a nyugati kultúrákban már jövel korábban is népszerű hibrid megoldásra. Mivel ennek Magyarországon még nincsen bevett gyakorlata, a MEF havi rendszerességgel szervez eseményeket a témakörben, miközben folyamatosan követeli, hogy változások legyenek a szabályozásokban.
A szervezet másik fontos feladata a különböző, nehezebben elhelyezkedni tudó munkavállalók integrálása. Ilyenek többek között a kismamák is. Az előbbi csoport számára a MEF elmondása szerint a tervezhetőség és a rugalmasság a legfontosabb értékek, így a szervezethez csatlakozott vállalatok leginkább a részmunkaidős állások biztosításával, távmunkával, illetve a magán bölcsődék vagy óvodák anyagi részének részleges vagy teljes átvállalásával segítik a szülőket. Ezen kívül a törvény által az apának biztosított 5 napon túl még 5 apanapot biztosítanak.
Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
A mesterséges intelligencia munkaerőpiacra gyakorolt hatásáról különböző előrejelzések léteznek.
Július 1-jétől senki nem dolgozhat többet évente 120 napnál idénymunkában és alkalmi munkában
A béren kívüli juttatások rendszere ma már kulcsfontosságú szerepet tölt be a munkaerő megtartásában és motiválásában.
Munka törvénykönyve felmondási idő változás, felmondási idő 2025 szabályok: a felmondási idő hány nap, mi történik a felmondási idő le nem töltése esetén? Mi a...
Navracsics Tibor bejelentése szerint szeptembertől és januártól összesen 30%-kal nő a kormánytisztviselők fizetése.
2025 májusában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 669 ezer fő volt. A munkanélküliek száma 210 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,3% volt.
A foglalkoztatottak száma két éve nem látott mélypontra süllyedt Magyarországon, ami jelzi, hogy a gazdasági stagnálás hatásai már a munkaerőpiacot is elérték.
Azt az ítéletet, hogy mely szakmák túl- vagy alulfizetettek, nem mindig a konkrét bérek ismeretében hozzuk meg, más tényezőknek is fontos szerepe van ebben.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) két embert gyanúsít azzal, hogy csempészcigarettával és klímagázzal üzletelt.
Szabó Péter, a Microsoft Magyarország ügyvezető igazgatója a mesterséges intelligencia (AI) munkavilágra gyakorolt hatásairól beszélt a Pénzcentrumnak.
A magyar munkaerőpiacon drámai különbségek figyelhetők meg a fizetések alakulásában a pályakezdők és az idősebb, 50 év feletti munkavállalók között.
A tanév lezárását követően több mint 2500 pedagógiai álláshirdetés jelent meg a Közszolgállás Portálon, de ennél még sokkal nagyobb a hiány.
A külföldi munkatapasztalattal nem rendelkező magyarok fele nyitott arra, hogy másik országban dolgozzon.
A nem megfelelő beltéri klíma nemcsak a közérzetet, hanem a koncentrációt, a teljesítményt és a dolgozók egészségét is veszélyezteti.
Miközben egyes akkumulátoripari vállalatok jelentős leépítéseket hajtanak végre Magyarországon, más cégek intenzív toborzásba kezdtek.
A Magyar Nemzeti Bank havi átlagos árfolyamával számolva az áprilisi medián kereset 965,7 eurónak felelt meg.
Európa-szerte a fuvarozási és logisztikai ágazatban nem csupán a kamionsofőr-hiány okoz gondot, hanem a szakképzett járművezetők utánpótlása is.
Több százezer magyar él a határokon túl, és sokan tervezik. De mit jelent ma külföldi magyarnak lenni? Milyen korosztályokban legjellemzőbb a kivándorlási szándék? Mutatjuk!
Polyák Lilla jelenleg boltvezető-helyettesként dolgozik egy kanadai ruházati üzletben, miközben hétvégente továbbra is fellép zenekarával.
Egy 76 éves férfit húszmillió forintos ingatlanából kiforgattak, majd pincébe zárva rabszolgaként dolgoztattak.
A tavalyit 7–10 százalékkal haladja meg, így 2100 forint körüli lehet 2025 nyarán a diák munkavállalók átlagos órabére.
HR BLOGGER
laskainelli | 2025.06.26 18:14
Van egy harmadik. És most egy bonyolult helyzet közepén vagy, ahol minden lépés fájhat és fájni is f...
vezetoi-coaching | 2025.06.26 17:56
Vajon?! Onnan jut eszembe ez a gondolatsor, hogy egy előző postban önkéntelenül marketing-et írtam L...
hrdoktor | 2025.06.25 07:16
A nyaralás a nyári allergiában szenvedők panaszait enyhítheti, de ha nem vigyáznak, súlyosbíthatja i...
kovacstunde | 2025.06.21 13:08
Az utóbbi időben tanácsadás során több olyan esettel is foglalkoztam, amikor gyerekeiknek még középi...
coachco | 2025.06.15 23:13
Egy mélyen bevésődött fiatalkori helyszínre visszatérni negyvenegy év után, hát, mit is mondjak......
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2025. június 27.
2025. június 27.
2025. június 27.
2025. június 26.
Temérdek magyar él óriási tévhitben: azt hiszik, olcsón vásárolnak, pedig így sokkal jobban megérné
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Megelégelték a fővárost, a Mátrába költöztek: lesajnált csodakertet próbál megmenteni a fiatal pár
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
Csatlakozz Magyarország legnagyobb zöld térképéhez és találd meg a környezetbarát helyeket könnyedén a beeco app segítségével (x)
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Három kiló ruháért másik három kilót kapsz - így forgasd fel a ruhatáradat! (x)
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
Erről ne maradj le!
-
Elég volt a zsúfolt tengerpartokból? Ez a város lehet a magyarok új kedvenc üdülőhelye
A forróság elől menekülve egyre többen választják a lengyel “coolcation” úticélokat.
-
Ezt nézik meg most a magyarok a hitelfelvételkor
Kutatásunkban arra keressük a választ, hogy olvasóink mi alapján választanak hitelt.
NAPTÁR
Tovább
2025. június 27. péntek
László
26. hét
Ajánlatunk
-
Mobilról igényelhető hitelkártyát kínál a Gránit Bank (x)
Rendkívül kedvező értékajánlatot nyújtó hitelkártyával bővítette kártyakínálatát – első körben - meglévő ügyfelei számára a Gránit Bank.
-
Hazai érték, valódi lehetőség: ezt kínálja a Régiók Kincsei program. Csatlakozz beszállítóként! (x)
Kistermelő vagy, aki különleges, jó minőségű termékeket készít? Szeretnéd elérni a SPAR vásárlóit, és egy aktív, fejlődő közösséghez tartozni? Most itt a lehetőség, hogy csatlakozz a Régiók Kincsei programhoz!
HRCENTRUM legolvasottabb
2
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2025. június 27. 13:02
Pénzcentrum | 2025. június 27. 12:45
Agrárszektor | 2025. június 27. 13:31