Nem csoda, hogy kevesen választják a pedagógusi pályát.
Ők a bérminimum emelésének vesztesei: nincs mit tenni
Havi nettó 120 ezret is veszíthet egy tanár a szűkmarkú bérszámfejtés miatt, ha nem a 2014-es minimálbér alapján számítanák ki a fizetésüket - állítja a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ). Az érdekvédő szervezet számításai szerint egy pályakezdő, egyetemi végzettséggel rendelkező tanár fizetése most bruttó 210 ezerre emelkedett a garantált bérminimum növelése miatt, csakhogy a pedagógus béreket még mindig az öt évvel ezelőtti, 101 ezres nettó minimálbér alapján számítják, és nem az idei 161 ezres nettó szint szerint.
A PDSZ úgy számol, hogy egy 20 éve pályán lévő, főiskolai végzettségű tanár havi nettó 106 ezer forinttal kereshetne többet, az egyetemi végzettséggel húsz éve dolgozó tanár pedig nettó közel 120 ezer forinttal többet vihetne haza, ha a tanári bérszámfejtés az aktuális minimálbéren alapulna - írja a Népszava.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma szerint 2010 óta majdnem 50 százalékkal nőtt a pedagógusok bére, de készek a további bértárgyalásokra.
NEKED AJÁNLJUK
A többi melóhoz képest alig emelkedett a fizetésük.
A pedagógusok nagy része másodállást vállal, mert a plusz pénz nélkül nem jönne ki a fizetéséből: sokan külön órákat adnak, más hétvégén takarít. Hosszú távon...
A pedagógusok utánajártak, miképp alakult a kezdő pedagógusok bére a minimálbérhez és a garantált bérminimumhoz képest. Meglepő eredmény született - olvasható az eduline.hu-n
Módosította a kormány a pedagógus-életpályamodellt, az intézkedés főként a pályakezdőknek kedvez - számol be a Magyar Nemzet.
De vajon erre kötelező válaszolni? A szakértők szerint nem egyszerű a képlet: szituációtól függ, mit kell felelni.
A bérverseny mellett fontos az is, milyen előrelépési lehetőségeket, munkahelyi légkört, rugalmasságot kínálnak a cégek leendő dolgozóik számára.
A kormány így fejezi ki háláját mindazoknak, akik aktívan részt vettek a járvány elleni védekezésben.
tavalyi év egyik legdrámaibb változása az otthoni munkavégzés általánossá válása volt, a toborzás és kiválasztás is az online térbe vonult.
Az egyre aktuálisabbá váló kiégés kérdéskörét járta körül a Portfolio HR Revolution 2021 konferenciájának IV. szekciója.
A járvány visszaszorítása nyomán újranyitó vendéglátó- és szálláshelyek, a visszatérő rendezvények, illetve a kereskedelmi szektorban működő cégek is jelentős plusz munkaerőt fognak igényelni.
Nagyjából 10 évet ugrottunk előre az időben ami a szervezeteket illeti.
Kihirdették a következő tanév rendjét. A Magyar Közlönyben megjelent rendeletből kiderült, hogy a suli szokás szerint szeptember elsején kezdődik majd, és június 15-ig tart a...
2020-hoz képest már jóval nagyobb lehet az érdeklődés a vállalkozások részéről a diákmunkára.
A cégek már egyértelműen a covid utáni gazdasági kihívásokra, a várható konjunktúra igényeinek kielégítésére készülnek
A Munkácsy Mihály-díjas magyar festőművésszel új kiállításának apropóján beszélgettünk.
A kezdő fizetésnél fontosabb a jó csapat – így vélekednek a pályakezdők.
A bolti dolgozók, eladók, árufelöltők, pénztárosok kapósabbak lettek a munkaerő piacán.
Már 2-3 hete tart a szezon, rengetegen jelentkeztek. 2021-ben a legtöbb diákmunka kínálat a bruttó 1200-1300 forintos órabérsávban mozog a piacon.
Munkaügyi tájékoztatók szolgálják a nyáron dolgozó diákok biztonságát.
A bérek stagnálnak, előző évhez képest nem ajánlanak magasabb fizetéseket a vendéglátók a Balaton környékén.
A tér mint iroda a múlté, a tér mint szolgáltatás a jövő: az irodabérlők a rövid távú bérleti szerződések és a rugalmasabb feltételek felé mozdulnak...
Csütörtökön aláírták a 2021-2024 közötti időszakra vonatkozó fővárosi bérpolitikai megállapodást.
FRISS HÍREK
Több friss hír
12:50
HR BLOGGER
legacykft | 2021.06.11 18:55
Az elmúlt heteket tekintve, több kompetenciafejlesztő tréninget is maga mögött tudhat a Legacy. Ahho...
coachco | 2021.06.09 11:06
Olvasom Obama ex-elnök memoárját, másodjára fogtam bele. Nem mintha nem lenne érdekes, de cirka 700...
ajovomunkahelye | 2021.06.07 12:30
A hullámhatás: az elkötelezett vezetők a válság alatt még erősebben hatnak az üzleti eredményességre
Számokban is kimutatható nyereséget vagy veszteséget jelent egy vállalatnak, ha erősen elkötelezett...
perfekt | 2021.06.07 08:31
Már több esetben foglalkoztunk a közüzemi díjak továbbszámlázásával, de még mindig sláger témának tű...
hrdoktor | 2021.06.07 06:14
Szinte fizikai ellenállást érez valamelyik sürgős munkahelyi teendője láttán, és igyekszik valami ür...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. június 13.
2021. június 13.
2021. június 12.
2021. június 12.
2021. június 12.
Erről ne maradj le!
-
Mit tehetnek az örökösök, ha nem elégedettek a végrendeletben nekik szánt örökséggel?
Sok esetben az osztályos egyezség lehet a megoldás, mutatjuk, mit érdemes erről tudni.
-
A Lidl nagy újítása: személyre szabott akciók, exkluzív ajánlatok a boltokban
Innovatív megoldással rukkolt elő a diszkontlánc.
NAPTÁR
Tovább
2021. június 13. vasárnap
Antal, Anett
23. hét
Június 13.
A magyar feltalálók napja
Június 13.
A magyar védőnők napja
HRCENTRUM legolvasottabb
2
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. június 13. 12:50
Pénzcentrum | 2021. június 13. 07:01
Hello vidék | 2021. június 13. 07:19