Kevés cégnek van munkaerő-stratégiája.
Tömegeket keresnek a magyar cégek: ezekből a melósokból a legégetőbb a hiány
A cégek csaknem 50 százaléka küzd kisebb vagy nagyobb mértékű munkaerőhiánnyal; ezek a kkv-k elsősorban fizikai és szakmunkásokat keresnek - derült ki egy friss kutatásából, mely a legdinamikusabb kis- és középvállalkozásokat vizsgálta. A felmérés HR-kérdésekre fókuszáló része arra is rávilágít, hogy döntően a 10 évnél nagyobb munkatapasztalattal rendelkező munkatársakat részesítik előnyben a cégek.
A legdinamikusabb kis- és középvállalkozások a fizikai és szakmunkások mellett főként műszaki területen dolgozó kollégákat, valamint értékesítőket toboroznának. Az UniCredit kutatásából az is látszik, hogy a legnagyobb árbevételű cégek mintegy 40 százalékánál a munkaerőhiányt tekintve a fizikai munka jelenti a kritikus működési területet. Jelentős számban lenne szükség ilyen képességű kollégákra, mégis igencsak válogatnak a potenciális jelentkezők közül: a cégek ugyanis főként az 5-15 év munkatapasztalattal rendelkező, 30-45 éves munkavállalókat keresik. A junior, illetve a legfeljebb 5 év tapasztalattal rendelkező kollégákra csak a nagyobb árbevételű cégek vadásznak.
No home office
A legdinamikusabb kkv-k körében változatlanul a klasszikus, 8 órás, irodai munkavégzés a legelterjedtebb. Ennél rugalmasabban a vállalatok 53 százaléka alkalmaz részmunkaidőben, 4 vagy 6 órában munkatársakat. Ennél még kevesebb, 37 százalék hajlandó arra, hogy szabadúszóval vagy külsős alvállalkozóval dolgozzon. A legritkább pedig a távoli vagy az otthoni munkavégzés: ilyen lehetőség csak a vállalatok 26 százalékánál áll a munkatársak rendelkezésére. Külön kiemelendő, hogy a családi cégek még ennél is kevésbé nyitottak a külsős munkavállalókra (30 százalék), és az otthoni vagy a távoli munkavégzési lehetőségre (17 százalék).
Egy kézben az irányítás
Érdekes adat, hogy bár a legerősebb kkv-k harmada foglalkoztat a HR-feladatokra szakosodott munkatársat, a cégvezetők irányítása ("mindenhatósága") erre a területre is maximálisan kiterjed. A kutatás során megkérdezett kkv-k több mint felénél a tulajdonos vagy a cégvezető maga foglalkozik személyzeti ügyekkel. Nem meglepő, hogy a családi vállalkozásoknál ez még inkább így van: az ügyvezető egyszemélyben HR feladatokat is ellát.
Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
Vajon rákapnak majd a dupla bérre?
Egy friss felmérésből kiderült, hogy további egymillió magyar állampolgár hagyná el az országot, főként a fiatalabb generáció képviselői- olvasható a 24.hu cikkében.
Csak épp van egy buktató...
A legalacsonyabb elérhető csomag 240 000 forint lesz, szeptembertől 248 500 forint.
Minden ötödik munkavállaló váltana egy éven belül a magasabb fizetés reményébe.
A technológia fejlesztése lehet a dolgozói elégedettség kulcsa?
A rendszeres bruttó átlagkereset 459 700 forint volt, 15,5 százalékkal meghaladta a tavaly márciusit.
300 főről 600 főre növelné az informatikai állások számát az ALDI International IT Services Kft. Magyarországon.
A bolti dolgozók számára is ugyanúgy elkezdődött a nyár, a szabadságolások időszaka pedig csak súlyosbítja a munkaerőhiányt.
Még több távol-keleti munkás, még egyszerűbben jöhetne Magyarországra egy új törvény segítségével.
Az idei év elejéhez képest mintegy 35 százalékkal nőtt a budapesti taglétszám március végéig, de vidéken is emelkedést tapasztalt az egyik hazai munkaközvetítő.
Közalkalmazotti besorolás jogszabály 2022: íme a közalkalmazotti bértábla besorolás osztályok. A közalkalmazotti besorolás hány évente változik, hogyan történik a kiszámítása?
6 órás minimálbér 2022 és 6 órás szakmunkás minimálbér 2022 összegek: mennyi a 6 órás minimálbér 2022 évi fizetés, mennyi a bruttó és nettó minimálbér...
Nem sok minden tudja jobban megkeseríteni az életünket annál, mintha a kollégánk nárcisztikus. Így ismerd fel és kezeld a problémát.
A nyár érkeztével a magyar turisztikai régiók kiemelt szerephez jutnak: rengeteg boltost keresnek.
Napjainkban a cégek a pandémia okozta változások kapcsán, a munkaerőhiány miatt vagy a dolgozók megtartása érdekében a korábbinál jóval nagyobb teret adnak ennek.
A diákmunka évtizedek óta megoldás a szezonális munkaerőhiányra is, és ezt a lehetőséget minden nyáron egyre több cég választja.
A tervezett létszámleépítés főleg fizikai dolgozókat, betanított és szakmunkásokat valamint műszerészeket érint.
A pandémia kezdete óta évről évre emelkedik a munkavállalói nettó bérigény Magyarországon. Mutatjuk, hogy mennyit kérnek el a munkakeresők jelenleg.
Munkavállalói részvényprogramot indít az Ersta Bank. A jogosult dolgozók 350 euró értékben kapnak a pénzintézet értékpapírjaiból, amivel ők is munkavállalóvá vállnak.
Egy friss kutatás szerint egyre népszerűbb a marketinges szakma, aminek oka az, hogy egy rugalmas, kreatív munkával könnyedén jól lehet keresni. Ennyit érdemes kérni a...
Teret hódított magának a home office, ami kapcsán felmerül a kérdés, hogy milyen szabályok vonatkoznak ebben az esetben a munkába járással kapcsolatban megtéríthető költségekre.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
laskainelli | 2022.05.24 08:22
Mi a jó párkapcsolat titka?
Sokan szeretik azt hinni, hogy az lesz boldog kapcsolat évtizedeken át,...
perfekt | 2022.05.23 07:34
A céginformációs szolgálat az ismételt közzététel lehetőségét a beszámoló benyújtását követő egy éve...
hrdoktor | 2022.05.23 06:18
Egyre több embert érint a rövidlátás problémája, a megelőzése azonban összetettebb kérdés, mint gond...
legacykft | 2022.05.20 15:41
Írásom aktualitását a felgyorsult világunk gyakori jelensége adja. Rendszeresen megtapasztalom a...
hrbonbon | 2022.05.20 12:13
Munkánk egyik fontos eleme, hogy megpróbáljuk megérteni, mire vágynak, mit szeretnének elérni az emb...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2022. május 24.
2022. május 24.
Atyaég! Ilyen luxusnövényeket vesznek otthonaikba most a dúsgazdag magyarok
A pandémia alatt megugrott a szobanövények, és kertészeti eszközök iránti kereslet, 2020-ban a szobanövények tekintetében 8%-os emelkedést észleltek a piaci szereplők.
Sok szülő így rontja el a gyerek fejlesztését: nem lehet elég korán kezdeni
Szinte semmi sem fejleszti olyan gyorsan és hatékonyan a legkisebbek agyát, mint a társasjáték.
Ennyibe kerül manapság egy luxus mobilház: ez lehet a lakásválság megoldása? + videó
Drágulnak az ingatlanok, emelkednek a hitelkamatok: ez pedig szinte egyenes út a lakhatási válsághoz. Nálunk is működhet az, ahogy az USA-ban megoldották?
Ilyen még nemigen volt itthon: itt a bejelentés, elindult a magyar Kickstarter
A Kickstarternek és az Indiegogonak hála a közösségi finanszírozási forma évek óta világszerte népszerű és most megérkezett Magyarországra is, a Brancs formájában
NAPTÁR
Tovább
2022. május 25. szerda
Orbán
21. hét
Május 25.
Törülközőnap
Május 25.
Afrika napja
Május 25.
Az eltűnt gyermekek világnapja
Május 25.
A Kihívás Napja
Ajánlatunk
-
Szakképzett és megbízható mester csak néhány kattintásnyira Öntől! (x)
Otthonfelújítást tervez? Felejtse el a stresszt! Küldjön keresletet és válasszon a több mint 5.000 különböző építőipari vállalkozó közül.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
3
- Éjféltől változik az ország helyzete - a nap hírei
- Szlovákia a szankciókat és a felfegyverzést is felpörgetné
- A bennmaradás után felrobbant a Hertha vezetése
- Itt az új Mission: Impossible-előzetes - videó
- Partygate: hajnalig tartottak a bulik, több tucat ember iszogatott együtt
- Soros György: ez a harmadik világháború kezdete lehet
KONFERENCIA
Tovább
Külföldi piacra lépés 2022
Ingyenes online konferencia hazai kkv-nak!
Tiszaújváros – Kelet-magyarországi Gazdasági Fórum 2022
Ingyenes regisztráció!
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2022. május 24. 19:00
Pénzcentrum | 2022. május 24. 18:02
Hello vidék | 2022. május 24. 17:32